市委組織部：

9月份以來，區(qū)深入落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，全面推進(jìn)黨建工程各項(xiàng)任務(wù)，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、主要成效

（一）鞏固深化工作扎實(shí)推進(jìn)。能夠按照區(qū)委區(qū)委實(shí)施意見，及時召開專題會議，制定學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真安排部署各項(xiàng)工作，推動各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處；
在全區(qū)深入開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，通過黨員配戴黨徽、亮明身份、做出承諾等具體措施，全區(qū)黨員干部黨性意識、責(zé)任感和使命感得到提升�！两M織編印了《×事處鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果學(xué)習(xí)資料匯編》，印發(fā)給辦事處所屬黨員�！琳匍_“2019年黨建、志愿者總結(jié)表彰暨2020年工作部署會”，表彰先進(jìn)基層先進(jìn)支部、黨員，充分調(diào)動了轄區(qū)黨員和志愿者的先進(jìn)性和積極性。×在“固定組織生活日”開展“紅色經(jīng)典誦讀”活動，讓大家都走上講臺，提升學(xué)習(xí)效果�！辽鐓^(qū)實(shí)行黨員掛牌上崗制度。×社區(qū)在黨員大會上為46位黨員代表現(xiàn)場佩戴黨徽。×公司全體黨員一直堅(jiān)持佩戴“共產(chǎn)黨員胸牌”上崗，亮明身份，自覺接受監(jiān)督，起到了良好的示范帶頭作用。

（二）組織生活形式不斷創(chuàng)新。區(qū)屬各黨（工）委在嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、固定組織生活日等黨內(nèi)組織生活制度，積極利用已建成的區(qū)級示范性開放式組織生活基地，組織黨員開展黨內(nèi)組織生活的同時，充分利用轄區(qū)各類資源，著力打造了×個不同類型的開放式組織生活基地，為豐富轄區(qū)黨員組織生活形式提供了有力支撐。今年以來，已有×余個基層黨組織，×余名黨員到區(qū)開放式組織生活基地開展學(xué)習(xí)教育�！烈劳修k事處黨員服務(wù)中心建成開放式組織生活基地�！烈劳小啊琳桂^”建成紅色型開放式組織生活基地�！烈劳小潦行睦碜稍儙焻f(xié)會建立公益型開放式組織生活基地�！量萍紙@依托園區(qū)資源建成科技型開放式組織生活基地�！凉�司依托物流園區(qū)食品加工基地建立公益型開放式組織生活基地。

（三）“大黨委”建設(shè)不斷深化。近年來，各辦事處黨工委充分發(fā)揮黨組織核心引領(lǐng)作用，通過優(yōu)化組織構(gòu)架、強(qiáng)化區(qū)域聯(lián)動、拓展服務(wù)平臺，建立完善了協(xié)調(diào)議事、聯(lián)席會議、共駐共建和聯(lián)抓聯(lián)管機(jī)制，構(gòu)建了“事務(wù)共商、資源共享、建設(shè)共管、成效共評”的區(qū)域化黨建新格局。10月底前，全區(qū)所有辦事處和社區(qū)分別實(shí)現(xiàn)了“大工黨委”和“大黨委”全覆蓋�！辽鐓^(qū)推行了“1+N”共建模式，與市文化宮、×小學(xué)、×珠寶等×家駐社區(qū)單位簽訂了共建協(xié)議，明確了承諾事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了資源共享�！辽鐓^(qū)打造“十五分鐘生活服務(wù)圈”，把轄區(qū)內(nèi)家政、理發(fā)、餐飲等×家商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)納入服務(wù)圈，為轄區(qū)居民提供安全、優(yōu)質(zhì)、快捷得服務(wù)�！辽鐓^(qū)組織×醫(yī)院、市五中、×銀行等單位在職黨員，宣傳家庭美德與防詐騙知識，開展免費(fèi)義診，贈送常用藥品、組織文藝匯演等活動，受到了群眾的一致好評。

（四）示范點(diǎn)建設(shè)亮點(diǎn)紛呈。按照《關(guān)于在“×黨建計(jì)劃”鞏固提升年實(shí)施×黨建工程方案》的通知要求，各辦事處進(jìn)一步加大對示范點(diǎn)建設(shè)的投入力度，累計(jì)投入300余萬元對確定的黨建示范點(diǎn)實(shí)施了再提升，目前，×社區(qū)、×社區(qū)、×社區(qū)、×社區(qū)、×社區(qū)、×社區(qū)、×社區(qū)、心理咨詢師協(xié)會、×商圈黨群服務(wù)中心已改造提升完畢，×社區(qū)、×社區(qū)等改造提升工作正扎實(shí)有序推進(jìn)�！烈劳袇^(qū)位優(yōu)勢建立×商圈黨群服務(wù)中心，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾�！辽鐓^(qū)打造的以“×幫客驛站”和“×服務(wù)聯(lián)盟”為支撐的“1+1+1”聯(lián)動便民服務(wù)平臺�！辽鐓^(qū)創(chuàng)新黨建特色品牌，打造“心靈社工”“陽光e家”特色服務(wù)�！辽鐓^(qū)推行的“七彩黨建”服務(wù)模式�！炼�小建立“功能型黨小組”，使黨建工作與教學(xué)得到融合。

（五）基層基礎(chǔ)建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。今年以來，在抓基層打基礎(chǔ)上持續(xù)用力，不斷加大投入力度，改造提升社區(qū)服務(wù)環(huán)境，強(qiáng)化黨建陣地建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用�！量朔�各種困難，經(jīng)多方協(xié)調(diào)為×社區(qū)落實(shí)500余平方的新辦公用房，并高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打造，使往日的后進(jìn)變成了示范社區(qū)�！镣顿Y×萬余元在×社區(qū)建立×個“黨群聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”，將聯(lián)絡(luò)點(diǎn)標(biāo)識牌、指引牌、服務(wù)職責(zé)、服務(wù)承諾統(tǒng)一規(guī)劃上墻，做到服務(wù)制度明確、服務(wù)流程清晰，便于居民反映問題。天津辦×社區(qū)建設(shè)特色黨建活動室，打造“陽光墻”“笑臉墻”“文化墻”“風(fēng)貌墻”，展示黨員群眾活動風(fēng)采�！赁k×社區(qū)打造黨建文化長廊，對黨員活動室等黨建陣地進(jìn)行提升改造，為黨員活動開展提供了良好環(huán)境。

二、主要問題

（一）黨建陣地建設(shè)不規(guī)范。部分基層黨組織未見黨建宣傳內(nèi)容及相關(guān)制度，辦公環(huán)境較差，社區(qū)內(nèi)物品擺放比較凌亂，黨建活動陣地?zé)o法滿足黨員群眾需求。

（二）示范點(diǎn)建設(shè)推進(jìn)不平衡。大多社區(qū)黨建示范點(diǎn)推進(jìn)比較扎實(shí)，但“兩新”組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校示范點(diǎn)推進(jìn)較為不力，成效不明顯。

（三）“大黨委”建設(shè)需進(jìn)一步深化。有的單位只與轄區(qū)單位簽訂了共駐共建協(xié)議，但社區(qū)“大黨委”會議和黨建聯(lián)席會議沒有按時召開，共駐共建活動開展不經(jīng)常；
有的社區(qū)只有在職黨員進(jìn)社區(qū)介紹信，到社區(qū)開展服務(wù)活動較少，記錄不完善。

（四）“三會一課”落實(shí)不到位。部分基層組織存在“三會一課”制度落實(shí)不嚴(yán)格，會議記錄不規(guī)范，內(nèi)容混淆的問題；
有的沒有使用區(qū)委組織部統(tǒng)一配發(fā)的記錄本；
有的會議記錄大部分是學(xué)習(xí)，缺少研究黨建工作記錄。

（五）黨費(fèi)收繳、黨員教育管理不到位。有的單位未按照區(qū)委組織部統(tǒng)一印制的黨費(fèi)收繳記錄本進(jìn)行記錄；
有的黨費(fèi)沒有按月收繳，大多是按季度收繳；
有的黨費(fèi)公示記錄未留存。

（六）黨員發(fā)展、處置程序不規(guī)范。黨員培養(yǎng)發(fā)展記錄不規(guī)范，有的接收預(yù)備黨員沒有嚴(yán)格按照票決方式進(jìn)行；
有的預(yù)備黨員考察鑒定表、入黨志愿書等記錄存在未按期填寫、記錄不規(guī)范得現(xiàn)象，有的處置不合格黨員資料留存不完善。

（七）黨的組織生活制度落實(shí)不到位。有的基層黨組織組織生活會沒有按時召開，“組織生活會”誤寫成“民主生活會”；
有的“固定組織生活日”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)等工作，記錄過于簡單，缺少圖文資料。×

（八）基層黨組織換屆程序不規(guī)范。有的基層黨組織未按時換屆，有的換屆程序不規(guī)范，資料留存不完善，特別是機(jī)關(guān)黨組織、學(xué)校黨組織和“兩新”黨組織。

（九）兩新臺賬更新不及時。有的單位“兩新”組織臺賬更新不及時，企業(yè)關(guān)閉或注銷沒有及時記錄；
“兩新”黨建指導(dǎo)員電話記錄不規(guī)范；
有的“兩新”黨指導(dǎo)員不知道有此項(xiàng)工作，作用發(fā)揮不到位。

（十）黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。有的基層黨組織黨務(wù)工作者更換頻繁，接手時間短，黨務(wù)工作不熟練，能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。特別是機(jī)關(guān)黨組織和“兩新”組織大多沒有專職黨務(wù)工作人員，黨務(wù)干事往往身兼數(shù)職，抓黨建的時間、精力有限，影響了黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

三、下步打算

（一）強(qiáng)化工作落實(shí)。以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，時刻把抓基層黨建放在心上、抓在手上、扛在肩上，大力鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等黨內(nèi)政治制度，開展好“固定組織生活日”和開放式組織生活，扎實(shí)推進(jìn)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，建強(qiáng)隊(duì)伍、夯實(shí)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（二）細(xì)化整改臺賬。以此次督導(dǎo)考核為契機(jī)，認(rèn)真梳理黨建工作中存在的問題，針對問題細(xì)化整改措施，建立整改臺賬，明確責(zé)任對象、整改措施和完成時限。各級黨組織書記要堅(jiān)持以上率下，深入到問題突出的黨支部，通過解剖麻雀，研究對策出真招，切實(shí)將基層黨建各項(xiàng)工作抓在實(shí)處，抓出成效。由于時間有限，對于本次督導(dǎo)沒有涉及到的地方，也要結(jié)合自身實(shí)際，舉一反三、嚴(yán)格查擺問題、積極主動認(rèn)領(lǐng)，切實(shí)把問題找全找準(zhǔn)找實(shí)，認(rèn)真整改，確保督導(dǎo)考核工作取得實(shí)效。

（三）抓好教育培訓(xùn)。推動基層黨建工作，關(guān)鍵是要執(zhí)行好、落實(shí)好黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，黨務(wù)工作者整體素質(zhì)顯得尤為重要，要進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，提升黨組織書記、黨務(wù)工作者理論知識和業(yè)務(wù)能力，依托全區(qū)各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、開放式組織生活基地、黨建網(wǎng)、微信公眾號等平臺，持續(xù)加大對黨組織書記、黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度，各黨（工）委要組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升基層黨組織書記、黨務(wù)工作者整體水平。

（四）嚴(yán)格考核問責(zé)。結(jié)合黨建考核各項(xiàng)要求在組織好年中、年底黨建考核工作的同時，突出問題導(dǎo)向，深入基層沉到一線，做好平時對基層黨建重點(diǎn)工作的抽查督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，形成責(zé)任指導(dǎo)，以問題整改促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以調(diào)研督導(dǎo)促工作落實(shí)，通過相互交流、抽查回訪等方式把亮點(diǎn)顯出來，把短板補(bǔ)起來。

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