企業(yè)年度安全生產工作計劃

　篇一:2015 年安全生產年度工作計劃

　2015 年安全生產年度工作計劃

　2015 繼續(xù)以“安全第一，預防為主”的安全方針為指導思想，切實抓好安全生產管理工作，確保實現(xiàn)市交通局下達的安全生產管理目標，以下為本年度安全生產規(guī)劃:

　一、安全目標

　2015 年安全生產工作的目標是:

　1、 杜絕死亡、重傷事故;

　2、 杜絕機械設備重大事故;

　3、 杜絕火災事故;

　4、 杜絕食物中毒和重大傳染病事故;

　5、 輕傷事故率不超過 3‰;

　6、 維護現(xiàn)場達標率為 100%;

　7、 三級安全教育率為 100%;

　1

　8、 所承修的維護項目符合文明安全維修服務評比標準的要

　積極爭創(chuàng)文明單位。

　二、安全生產責任制

　1、為了加強安全生產管理，明確安全生產管理責任，公司將成立“項目安全管理領導小組”，組長由姚仲平擔任、副組長由羅玉亮擔任、各部門主管為小組成員，具體安全事項由質安部和各部門安全員負責，逐層監(jiān)督報告。以便能更有效的

　 落實國家有關安全生產的法律法規(guī)，組織生產過程中的安全檢查活動并要求及時整改各種事故隱

　患，監(jiān)督安全生產責任制的落實。

　2、為進一步確保“誰主管，誰負責”及“管生產必須管安全”的原則，高速公路養(yǎng)護處質安部將嚴格按管理辦法的要求與各部門、各班組負責人簽訂安全生產責任書，層層落實安全生產責任制。

　3、重新修訂安全生產管理制度、監(jiān)督檢查各項目的安全管理體系，安全生產管理制度的建立與落實情況。做到責任明確到人，考核落實到人，日常管理要做到“五到位”，即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

　三、安全教育

　為使安全生產深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，養(yǎng)護處質安部將健全安全生產教育制度，定期或不 2

　定期進行安全教育，對養(yǎng)護處全體員工進行年度安全教育培訓工作，養(yǎng)護處將根據(jù)《安全生產教育培訓制度》對勞務人員進行三級安全教育培訓。

　四、安全檢查

　養(yǎng)護處質安部將對所有養(yǎng)護項目進行安全生產檢查、平時則根據(jù)季節(jié)變化開展各項專項安全生產的檢查工作，如季節(jié)性安全檢查、防雷電、防火、防中暑等，發(fā)現(xiàn)問題后開展檢查限期整改、并跟蹤復查整改效果。

　五、安全生產例會

　根據(jù)公司《安全生產例會》制度，定期召開安全生產例會總結、解決、布置安全生產工作。

　六、貫徹執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系

　按照職業(yè)安全健康管理體系文件要求，開展工作確保三標體系

　 的正常運行。對職業(yè)安全健康有關法律，法規(guī)和其他要求進行收集、并組織編制應急預案和程序準備實施應急演習，保證若在維護生產中發(fā)生突發(fā)事件能迅速、高效、有序地進行應急處理工作。養(yǎng)護處嚴格按照程序文件的要求落實安全生產工作，確保所屬養(yǎng)護項目順利通過內審及外審。

　七、重大危險源的管理

　根據(jù)各個養(yǎng)護項目的不同特點，各養(yǎng)護項目應建立各項目的危險源清單，同時“重點問題重點管理，重點問題專人管 3

　理”，制定相應的管理制度。

　八、開展“安全生產月”活動

　養(yǎng)護處質安部將開展“安全生產月”活動。著重加強各級領導干部的責任教育，加強安全管理人員的業(yè)務教育，加強各個工作崗位操作規(guī)程，遵章作業(yè)教育，以形成濃厚的安全生產氛圍，將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作，提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。

　九、2015 年各項安全工作重點:

　2015 年各項目根據(jù)自身特點在安全工作方面要有側重點，有針對性的開展安全教育及技術交底，落實好各項安全防范措施，安全工作重點如下:

　1、建立健全安全生產規(guī)章制度，落實安全生產責任制。

　2、建立安全生產保證體系。

　3、項目獎勵要嚴格按照維護組織設計、專項維護方案的要求組織維護。在維護前做好安全教育、安全技術交底，維護中加強檢查，

　維護完畢后座好驗收工作。

　4、項目部的專職安全員負責對維護過程的安全生產進行檢查、及時糾正違章、督促安全隱患整改。

　 5、 對新進場的維護人員進行三級安全教育，建立三級安全教

　育卡。

　4

　6、有關部門及項目部加強對維護現(xiàn)場安全工作的檢查，開展定期、不定期、專項檢查，及時督促項目部隊存在的隱患進行整改。

　7、維護現(xiàn)場建立義務消防隊消防制度，加強用火管理，定期對維護現(xiàn)場的防火工作進行檢查。

　8、夏季維護做好防汛、防雷、防暑工作;冬季維護做好防凍、防滑、防火、防煤氣中毒。

　9、根據(jù)本養(yǎng)護處養(yǎng)護工程特點，制定突發(fā)事故應急救援預案，并報有關部門備案。

　10、“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節(jié)日安全。

　11、做好內業(yè)資料，配合好各部門迎接“2015 年國檢”。

　2015 年各養(yǎng)護項目都必須時刻將“生產必須安全”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生，確保公司年度安全生產目標的實現(xiàn)。

　高速公路養(yǎng)護處質安部 2014.12.02

　篇二:2014 年度安全生產工作計劃

　X X 有 限 公 司

　2014 年度安全生產工作計劃

　為了推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度，提高公司廣大干部職工的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產素質，有效預防重、特大事故的發(fā)生，特制訂

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　如下工作計劃:

　一、工作目標

　1、杜絕死亡、重傷事故;

　2、杜絕火災事故;

　3、杜絕爆炸事故;

　4、杜絕交通事故;

　5、杜絕食物中毒和重大傳染病事故;

　6、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過 2‰;

　7、安全隱患整改率達 100%;

　二、具體措施

　安全工作重在防范，要把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中，就要時刻保持警惕，做到警鐘長鳴。

　1、加強宣傳，讓安全意識深入到廣大干部職工的心中。

　1)組織領導員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好員工安全培訓記錄。

　2)對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應的安全培訓記錄。

　3)積極配合有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。

　4)使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害 6

　控制在最小程度。

　 5)使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。

　6)使員工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

　7)通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。

　2、認真學習貫徹安全生產法律、法規(guī)，完善安全生產責任制。

　1)貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產意識及法律觀念。

　2)健全并落實安全生產責任制，根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，制定安全生產工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》，負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理;貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制。

　3)定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查 7

　情況。

　3、狠抓安全生產管理，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明經(jīng)營，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。

　1)建立健全經(jīng)營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關證件齊全。

　2)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。

　 3)�；�品合理存放，并設立醒目的分級存放標志，預防火災、化學事故。

　4)車輛及防護設施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。

　5)各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。

　4、按規(guī)定做好各項工作的安全預評估及審批工作，制定安全防范措施和應急救援預案，并增加預案演練次數(shù)，完善預案實戰(zhàn)要求，訂做各種警示標志牌，確保各項工作順利進行。

　5、”五一”、“十一”、 “元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節(jié)日安全。

　6、落實好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的領導和管理，調整充實值班巡邏人員，做好對值班人員的安全教育工作，嚴格值班巡邏記錄和交接班手續(xù)，防止脫崗。夜間 8

　帶班人員要增加檢查次數(shù)，以防重大事故發(fā)生。

　2014 年公司將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實防范事故的發(fā)生，確保公司年度安全生產目標的實現(xiàn)。

　編制/日期:審核/日期:批準/日期:

　篇三:2014 年度公司安全生產工作計劃

　2014 年度公司安全生產工作計劃

　為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，落實公司 2012 年的安全生產工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，積極創(chuàng)建安全生產標準化企業(yè)，安全環(huán)保部提出以下安全生產工作意見:

　一、安全生產方針

　安全第一、預防為主。

　 綜合治理、全員參與、控制風險、持續(xù)改進。

　二、安全生產工作目標

　人身傷亡事故為零;火災事故為零;爆炸事故為零;生產事故為零;設備事故為零;污染事故為零;急性中毒事故為零;職業(yè)病事故為零;輕傷率小于 1‰;安全隱患整改率達 100%。

　三、安全生產工作任務及實施方案

　(一)、認真學習貫徹安全生產法律、法規(guī)，完善安全生 9

　產責任制。

　1、貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度，及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位職工，增強公司職工安全生產意識及法律觀念。

　2、健全并落實安全生產責任制，根據(jù)“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，各單位要制定安全生產工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》，各級負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理;貫徹“安全生產人人有責”的思想，職工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制。

　3、定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。

　(二)、加強宣傳教育工作，確保安全培訓取得實效，切實提高職工的安全知識水平，增強職工的安全生產憂患意識，保證生產安全順利地進行。

　1、組織干部職工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安Www.CSpeNgbO.com 蓬勃范文網(wǎng):企業(yè)年度安全生產工作計劃)全技術知識和自我防護知識，并經(jīng)考核合格后方可上崗，做好職工安全培訓記錄。

　 2、對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立 10

　相應的安全培訓記錄。

　3、積極配合有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。

　4、使職工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。

　5、使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。

　6、使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

　7、通過各種形式(警示牌、宣傳欄、墻報、板報、標語等)，使職工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。

　(三)、狠抓安全生產管理，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明生產，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。

　1、建立健全生產設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳及測量設備臺帳，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，確保相關證件齊全。

　2、嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證，確保作業(yè)安全。

　3、在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。

　4、原料與成品合理存放，并設立醒目的分級存放標志，預防火災、化學事故。

　5、設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、 11

　護欄、支架等防護設施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。做到: (1)、轉動設備防護設施齊全有效。

　 (2)、設備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。

　(3)、平臺、爬梯、護欄、管道、支架等防腐徹底，無安全隱患。

　(4)、大型主要設備設施要有設備標識牌，明確責任人，建立巡檢或周檢標識牌。

　6、各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。

　質量安全科 2014.3.8

　編 制:楊 川 審 核:馬常永 批 準:馬硯興

　編 制:楊 川 審 核:馬常永 批 準:馬硯興

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　 尋一處清幽，覓一分杳然 孤獨，是沉淀心性的一劑良藥 孤獨時的寡言罕語更甚過侃侃而談 痛不言，笑不語，此時無聲勝有聲

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