儲備干部申請書例文
發(fā)布時間:2020-07-23 來源: 讀后感 點擊:
儲備干部申請書范文
?? 篇一:儲備干部申請個人簡歷
儲備干部申請簡歷
?? 我們現(xiàn)在的天下是
09 級學長學姐打下的,這一年他們在工作中的干練成熟
給我留下了深刻的印象。讓我深知:學生會不是一個只靠熱情的地方,在這里比的是工作能力、心理素質(zhì)、自信心、忍耐力。
仔細考慮過后,我決定從四個方面來寫此次儲備干部的個人簡歷。
一、我一年的工作經(jīng)歷
可以說,我熱愛我在大一一 年的工作,只有我體會得到他們讓我的大一時光
變得多么的充實和有意義,也只有我了解忙碌辛苦給我?guī)砹硕啻蟮奶岣,首先我相信我做的工作是偉大的,與此同時我也相信腳踏實地的力量。
我們部門的工作主要包括:檔案資料的整理;收繳黨費;
組織開展節(jié)日活動
。 ( 納新、團日活動、團支書考勤、節(jié)日活動、征文評選活動等等)
。
;協(xié)助其他部門工作( 像運動會、紅歌會、曲藝
大賽等)
。
;總結整理簡報。看似很多,但通過一年的工作我已經(jīng)對每一項工作都很熟悉了,也深知有很多地方我們做的不夠,需要進一步改進提高。除了組織部各項活動的組織策劃、參與、總結,在一年工作結束之時,我也認真回顧了部門一年以來的工作,寫了近兩千字的總結。
在我 看來,部門工作還要在這些方面有所改進:
。1 )要把確定性活動的策劃討論貫穿于日常工作的始終。
。2 )活動通知要到位,道具準備的要充分合理。
(3 )要認真的了解、發(fā)現(xiàn)所用人之長處,合理分配他們的工作,使其發(fā)揮
長處。
(4 )在原有工作的基礎上,加強組織部部門的協(xié)調(diào)能力,根據(jù)活動情況及
時做好前期準備和配合工作。
。5 )要進一步明確我
部人員工作,根據(jù)工作性質(zhì),明確工作范圍,不斷完
善工作制度,完善工作流程等。
比這些更重要的一點是注重細節(jié)!
二、簡短的自我評價
我一直記得我進組織部面試時候說過的話 “ 我對組織部會
投入一如既往的忠誠跟熱情 ” 。事實證明我熱愛這個部門里
的工作,我愿意為它忙碌,付出就會有收獲,就會得到肯
定。腳踏實地的,我并不比別人好當然也不比別人壞。男
孩子能做的事女孩照樣可以做好,能做得更好,我不認為
我是個小女強人,我只是 個完美主義者。
與此同時,我在思想上積極上進,團結友愛,尊敬老師,
誠實守信。能在生活中能應嚴格要求自己,為人誠懇,待
人熱情,積極參加各種社會活動和社會實踐。我在學習上
可以做到刻苦勤奮,認真學習,學習優(yōu)等(大一我憑借自
己的努力拿到了獎學金,并且在建黨九十周年征文比賽中
獲得了一等獎)
)
。我在工作踏實負責,能出色的完成交給的各項任務,具一定的團隊協(xié)作精神及創(chuàng)新能力,遵守各項
制度,有較強的動手和應用能力,作風踏實,做事具有很
好的計劃性。是一名品學兼優(yōu)的合格大學生。
我不認為我是學生中的精英,我只 是有目標,有責任心,
我只是肯努力去做我想做好的每一件事。
三、展望未來
我還需更加努力,在這些方面多下功夫:
(1 )我應該無愧于自己,使之在職責范圍內(nèi),更加注重做事效率,努力實現(xiàn)自身價值。
。2 )盡可能多的鍛煉、培養(yǎng)自己的能力,使之有進一步的提高。
。3 )無愧于所代表的全院學生,這也是學生會存在的
根本所在。
(4 )認識到學生會工作的重要性,增強服務意識,務實地開展活動,力求每一次活動較之前次都有提高。
我認為干部是部門的核心,是最能代表部門形象的。她要能協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,能分配好工作,同時又能做好各部門之間溝通作用的人。她在工作上,學習上都要起到表率作用,她應該有個人魅力,有工作能力,有親和力。能夠使部門往積極的方向發(fā)展。我是一個積極向上的人,我愿意操心,愿意花時間,用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,一絲不茍的對待今后的工作。
四、小結
我曾經(jīng)很自卑我報上的是學費如此昂貴的又離家如此遠的大學,后來我發(fā)現(xiàn)這個我
20 歲之前最大的一場變化讓我的人生整個不同起來,這是一路順風無法獲得的。我變得更加虛心,更加隨和,更加感 恩,更愿意面對坎坷,我懂得了某種程度上失敗是件最好的事。就算命運再用磚頭砸我,我也不怕了,人變強大了,挫折就渺小了。
大學四年很快,不能浪費,勇氣的多少,努力地多少在一定程度上代表了想要成為什么樣的人。順心而為,我喜愛我的組織部,我熱愛我的工作,雖然我只是一個服務者,
但是這份熱愛是我此刻寫這份材料的唯一理由,讓組織部更好,讓經(jīng)管系更強是我的唯一目的。
不做華麗的承諾,只想說:請相信我、考驗我,我只要一個機會,我一定會讓你們感動!
?? 姓名:王凱麗
專業(yè)班級:人力資源 管理二班
篇二:12 屆儲備干部申請表
常青藤部門簡介
1 、主席團:
1 )
會長:統(tǒng)一全局,指導社團的工作方向,對外的工作
策劃, 處理好與老師,社聯(lián)及兄弟社團的關系。
2 )常務副會長:全面負責管理下轄的部門,參與領導工作的決策,做好會長的好幫手。
3 )財務副會長:負責社團的財務及社團“ 家文化” 建設,
參與領導工作的決策,做好會長的好幫手。
2 、辦公室:負責協(xié)助好會長督查各部門的工作情況,行使管理協(xié)會內(nèi)部建設的職能,資料與信息的傳遞,有整理社內(nèi)資料及檔案的職責,負責各次會議的記錄與小結。
3 、社區(qū)服務站:景德鎮(zhèn)市唯一一所大學生社區(qū)服務性質(zhì)的機構,主要從事社區(qū)服務、聯(lián)誼、家教等系列活動。負責溝通社區(qū)、了解時局、提供系列市區(qū)居民所需幫助。
4 、宣傳部:負責常青藤活動的網(wǎng)絡宣傳,相關宣傳文字、海報、廣告等的策劃,設計和發(fā)布工作,聯(lián)系媒體。進一
步擴大常青藤在校內(nèi)外的影響并提高常青藤的知名度。
5 、校園部:主要負責學校和學校周邊的區(qū)域的服務工作,
愛心活動等。
6 、實踐部:積極了解校內(nèi)外信息,掌握校內(nèi)外動向,以便開展積極向上、有意義的活動,與校內(nèi)外各實踐地點取得聯(lián)系,以備實踐活動的需要,負責各項調(diào)查研究工作,
深入市場為社團收集有關信息。
7 、外聯(lián)部:負責社團內(nèi)部與兄弟社團之間的交流,同時做好社團與外界的交流與合作,在組織大型活動的時候發(fā)揮外聯(lián)工作,承擔拉贊助的任務。
8 、文藝部:在校內(nèi)外大型活動中,由該部負責策劃文藝節(jié)目,如社團藝術文化節(jié)。負責開展內(nèi)部活動加強各部門的交流,可以組織一些體育活動,趣味活動等,如籃球賽、
棋牌賽等。
9 、手語部:為一些活動 進行手語表演,展示我們的風采,
與特殊教育學校進行聯(lián)誼時可承擔重大任務,如:用手語
交流,手語表演等,在 “ 用手說愛 ” 系列活動中發(fā)揮作用。
篇三:儲備干部申請表
儲備干部申請表
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