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水利局公務(wù)員培訓(xùn)工作方案

發(fā)布時(shí)間:2020-11-18 來源: 調(diào)研報(bào)告 點(diǎn)擊:

 水利局公務(wù)員培訓(xùn)工作方案 為全面提升公務(wù)員思想政治素質(zhì)、政策理論水平和攻堅(jiān)克難能力,根據(jù)省、市公務(wù)員培訓(xùn)工作的要求,制定并印發(fā)市水利局 2020 年公務(wù)員培訓(xùn)方案,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行:

 一、指導(dǎo)思想 以黨的十九大精神和習(xí)近平“打造學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的精神為指導(dǎo),以完善公務(wù)員培訓(xùn)體系為目標(biāo),以堅(jiān)持能力建設(shè)為核心,以助推經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展為重點(diǎn),全面提升機(jī)關(guān)工作效率,推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡各項(xiàng)工作整體升位,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,全力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、廉潔高效的公務(wù)員隊(duì)伍。

 二、培訓(xùn)范圍和對(duì)象 科級(jí)以下職級(jí)公務(wù)員。

 三、培訓(xùn)的原則 (一)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則; (二)堅(jiān)持按需施教原則; (三)堅(jiān)持學(xué)用一致原則; (四)堅(jiān)持講求實(shí)效原則;

。ㄎ澹﹫(jiān)持全面培養(yǎng)原則。

 四、培訓(xùn)內(nèi)容 (一)黨性教育; (二)《公務(wù)員法》及相關(guān)知識(shí); (三)新冠肺炎疫情防控知識(shí); (四)意識(shí)形態(tài); (五)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、脫貧攻堅(jiān)等有關(guān)知識(shí); (六)安全生產(chǎn)知識(shí); (七)信訪條例; (八)消防知識(shí); (九)保密工作; (十)其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。

 五、培訓(xùn)形式 1、脫產(chǎn)培訓(xùn)。局黨組按照每年每單位人均脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)不低于 90學(xué)分的要求,結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容和工作實(shí)際,制定 2020 年公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃,并上傳至“省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院”。培訓(xùn)計(jì)劃要明確培訓(xùn)對(duì)象、

 培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式。課程安排要體現(xiàn)培訓(xùn)時(shí)間、任課教師、培訓(xùn)課題等內(nèi)容。特別是黨性教育、疫情防控、脫貧攻堅(jiān)等重要內(nèi)容要單獨(dú)進(jìn)行安排布置,形成專門的培訓(xùn)計(jì)劃并加以落實(shí)。

 2、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。由公務(wù)員自行登陸“省公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院”網(wǎng)站,按照每人每年網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)不低于 50 學(xué)時(shí)的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。

 六、有關(guān)要求 (一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。培訓(xùn)是提高公務(wù)員素質(zhì)的重要手段,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,帶頭參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),要把培訓(xùn)工作納入工作日程,作為年終公務(wù)員崗位績(jī)效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

。ǘ┙y(tǒng)籌安排,合理布置。各科室要了解掌握本部門公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)際情況,合理安排工作時(shí)間,避免產(chǎn)生工學(xué)矛盾,保證培訓(xùn)課時(shí),完成培訓(xùn)任務(wù)。

。ㄈ┙ㄕ铝⒅疲瑖(yán)明紀(jì)律。公務(wù)員要把培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,要遵守培訓(xùn)制度,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,并做好讀書筆記。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理員要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。不能按時(shí)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的年終考核時(shí)不能評(píng)為優(yōu)秀等次。

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