不忘初心擔(dān)使命，重整行裝再出發(fā)。下一步，我將按照主題教育部署要求，對(duì)標(biāo)對(duì)表、深刻剖析，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，認(rèn)真對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，以整改工作的具體成效全力推動(dòng)主題教育各項(xiàng)工作落地落實(shí)、見真見效。精心為大家整理了主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查，希望對(duì)你有幫助。

　主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查

　通過開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，按照有關(guān)要求，在召開本次民主生活會(huì)之前，自己對(duì)照“初心”和“使命”，重點(diǎn)從以下五個(gè)方面進(jìn)行了查擺�，F(xiàn)將報(bào)告如下

　一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。

　自己牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)持以普通黨員的身份參加黨小組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨的十九大報(bào)告》及《習(xí)近平總書記系列重要講話文章選編》，我局印發(fā)的黨建、黨紀(jì)學(xué)習(xí)資料等，與黨員一起靜下心來(lái)反復(fù)地讀，認(rèn)真地讀，深刻理解精神實(shí)質(zhì)、主要內(nèi)涵、重大意義，在學(xué)習(xí)中自己與一線黨員和工作人員一起交流、座談，一方面增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，另一方面提高專業(yè)知識(shí)水平，積極參加住宅中心黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，6月 26 日到通州參觀“紅船”，重走“長(zhǎng)征路”活動(dòng)，重溫入黨誓詞，在黨的光輝歷史中吸取經(jīng)驗(yàn)，吸取智慧，極大的調(diào)動(dòng)了黨員干部學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，真正把黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)和宣傳做實(shí)、做細(xì)、做深，讓學(xué)習(xí)入腦入心。

　二、認(rèn)真對(duì)照黨章，堅(jiān)持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。

　自己作為一名黨員，始終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央、局黨組保持高度一致，服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅(jiān)決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，按照工作分工，全力協(xié)助、配合支持總經(jīng)理的工作，用心做好自己的分管工作，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，工作中堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，處理分管部門臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù)時(shí)，嚴(yán)格按照置業(yè)中心工作制度、工作規(guī)則處理，待事前請(qǐng)示，事后報(bào)告，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止。嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定和要求填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)持黨的群眾路線，樹立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持下基層了解部門的工作情況，關(guān)心職工生活，認(rèn)真做好工會(huì)工作，自己始終堅(jiān)持做到擺正位子、當(dāng)好配角、做好參謀和助手，經(jīng)常同大家一起談心談話，積極做好群眾工作。

　三、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)

　自己牢記“四個(gè)意識(shí)”按照“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)組織講實(shí)話，講真話，工作中與班子成員加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作，堅(jiān)持做到互相配合不爭(zhēng)權(quán)，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺(tái)，

　相互體諒不推諉，能夠牢固樹立責(zé)任意識(shí)，落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格管理，不當(dāng)“兩面派”不做“兩面人”，工作中遇到困難、問題主動(dòng)想辦法，某措施，自己分管財(cái)務(wù)和擔(dān)保兩項(xiàng)工作，經(jīng)常與部門經(jīng)理、同事們研究工作中出現(xiàn)的問題，學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不懂就問，不會(huì)就學(xué)，注意聽取不同的意見，不獨(dú)斷專行，提前做好各項(xiàng)工作的準(zhǔn)備，細(xì)化工作方案，為日后的工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。

　糾正“四風(fēng)”不止步，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，自己對(duì)照形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動(dòng)進(jìn)行《巡視利劍》等教育學(xué)習(xí)，主動(dòng)查找了隱性變異的“四風(fēng)”問題，工作中不拿原則做交易，不用職權(quán)謀私利，不出沒燈紅酒綠場(chǎng)所，不說(shuō)不做與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不符合的言行，充分認(rèn)清“四風(fēng)”存在的嚴(yán)重危害性，通過正反兩方面教材，明是非，知榮辱，永保黨員本色，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，身體力行，以上率下，形成了頭雁效應(yīng)。

　四、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則

　作為班子成員，自己始終知敬畏，存戒懼，守底線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，注重家庭家教，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的精神家園，在廉政上，自己時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真遵守《中央八項(xiàng)規(guī)定》精神，及黨章黨規(guī)和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，為全體黨員講授黨課，目的是守初心，擔(dān)使命加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化置業(yè)中心黨建工作更上一層樓，通過抓黨建，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，以身邊的先進(jìn)典型為例，積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，激勵(lì)大家干事創(chuàng)業(yè)的能力，把黨的建設(shè)放在首位，落實(shí)責(zé)任，筑牢廉政防線，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，自覺遵守各項(xiàng)紀(jì)律。

　五.存在的不足

　通過這次開展主題教育，自己對(duì)“守初心，擔(dān)使命”的重要意義有了深刻的理解，也取得了一些成績(jī)，但對(duì)標(biāo)更高的要求還是存在一定差距和不足。主要是對(duì)理論學(xué)習(xí)還沒有完全融會(huì)貫通，解決復(fù)雜問題的能力本領(lǐng)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，工作的質(zhì)量效果與更高的要求還有一定的距離。

　下一步，我將進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，切實(shí)提高工作的質(zhì)量和效益，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，全面掌握工作情況，完善工作思路，提高對(duì)策措施的針對(duì)性、時(shí)效性，進(jìn)一步積極擔(dān)當(dāng)作為，為國(guó)聯(lián)置業(yè)中心改革、創(chuàng)新、發(fā)展盡到自己的一份力量，力爭(zhēng)使各項(xiàng)工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。

　主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查

　主題教育專題民主生活會(huì)的主題是強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，把握政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力、嚴(yán)守政治規(guī)矩、不忘初心、對(duì)黨忠誠(chéng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。

　為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨中央決策部署，推動(dòng)海南全面深化改革開放，依據(jù)黨章和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查處分條例》等黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)和根據(jù)《中共海南省林業(yè)局黨組關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的通知》的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，局黨委加強(qiáng)

　對(duì)專題民主生活會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，并按要求制定方案，充分做好了會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　會(huì)前局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，緊扣民主生活會(huì)主題，重點(diǎn)著力落實(shí)好“5+1”專項(xiàng)整治活動(dòng);根據(jù)省委省政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“五指山盜伐濫伐”事件的批示和省委組織部電話通知精神，以及夏斐局長(zhǎng)在林業(yè)系統(tǒng)“五指山盜伐濫伐黃花梨”事件警示暨“不作為不擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)整治大會(huì)上的要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的要求，開展自查自糾問題整改;對(duì)照黨章，從“五個(gè)是否”;對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，從“八個(gè)是否”;對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從“五個(gè)是否”找差距等方面查找自身存在的差距和不足。并通過談心談話、設(shè)意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等形式廣泛征求意見，并結(jié)合每位班子成員自己查找，全面梳理匯總形成問題清單。針對(duì)問題清單深刻剖析主觀原因，形成領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單，確定整改目標(biāo)、制定具體整改措施、整改方式、明確完成時(shí)限和責(zé)任分工“五明確”，做到逐項(xiàng)整改，推動(dòng)問題解決�，F(xiàn)就主題教育專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查如下

　一、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作進(jìn)展的情況

　(一)迅速動(dòng)員，精心部署

　6 月 4 日上午召開我局“不忘初心、牢記使命”主題教育部署會(huì)議，安排啟動(dòng)工作。

　6 月 6 日晚上省林業(yè)局召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員大會(huì)和全省第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育工作大會(huì)，我局領(lǐng)導(dǎo)班成員和相關(guān)人員參加了會(huì)議。

　6 月 13 日，在省局主題教育第三巡回指導(dǎo)組現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下，我局召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育動(dòng)員大會(huì)暨主題教育工作部署會(huì)議，共 102 人參會(huì)。在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下， 14 個(gè)黨支部按規(guī)定時(shí)間召開了動(dòng)員會(huì)，我局主題教育工作全面展開。

　(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力推進(jìn)

　經(jīng)局黨委研究，報(bào)經(jīng)省局主題教育第三巡回指導(dǎo)組審核同意，印發(fā)《尖峰嶺林業(yè)局“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》，以此作為我局開展主題教育的“總遵循”;制定《主題教育工作安排》，《主題教育責(zé)任分工和黨委學(xué)習(xí)研討計(jì)劃》，進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)工作，明確責(zé)任分工，任務(wù)落實(shí)到人;成立以局黨委書記、局長(zhǎng)李善元為組長(zhǎng)，其他兩位局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)的 “不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。從全局抽調(diào)精兵強(qiáng)將充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)主題教育具體工作。

　(三)堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表，抓好“規(guī)定動(dòng)作”

　按照省委、省林業(yè)局的部署要求，堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)“四個(gè)貫穿”，邊學(xué)邊查邊改。

　一是抓好學(xué)習(xí)教育。把自學(xué)貫穿始終，組織黨員干部認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，向局黨委班子成員和 14 個(gè)黨支部發(fā)放《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等學(xué)習(xí)資料共計(jì) 12 本 133 冊(cè)。

　 舉辦讀書班集中學(xué)習(xí)研討。提前確定學(xué)習(xí)編目、領(lǐng)讀人、發(fā)言人，做好充分準(zhǔn)備，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，確保學(xué)習(xí)研討實(shí)效。

　集中學(xué)習(xí)省林業(yè)局發(fā)放由省委統(tǒng)一編印系列學(xué)習(xí)讀本革命傳統(tǒng)教育讀本《初心永摯—革命傳統(tǒng)教育史料選編》;形勢(shì)政策讀本《新標(biāo)桿—黨中央、國(guó)務(wù)院以及國(guó)家部委支持和推動(dòng)海南全面深化改革開放政策文件選編》;先進(jìn)典型事跡讀本《楷模風(fēng)范—先進(jìn)典型事跡選編》;攻堅(jiān)克難案例讀本《新突破—攻堅(jiān)克難案例選編》;警示教育案例讀本《鏡鑒—警示教育案例選編》;《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》;《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》;《習(xí)近平總書記關(guān)于海南工作的重要講話和重要指示精神選編》;《中國(guó)共產(chǎn)黨的九十年》;《黨章》;《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》;《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等書目。

　舉辦讀書班，分“省主題教育 5 本系列讀本”“習(xí)近平總書記重要論述專題”“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要” “習(xí)近平總書記關(guān)于海南工作的重要講話和重要指示精神選編”“黨章黨規(guī)”及有關(guān)會(huì)議專題”“守初心、擔(dān)使命專題”全天集中學(xué)習(xí)研討 11 次。各黨支部每周五下午按規(guī)定自行組織學(xué)習(xí)研討。

　組織現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)學(xué)，結(jié)合“七.一”黨日活動(dòng)，按照就近就便原則，3 名局黨委領(lǐng)導(dǎo)子成員分三批次分頭帶領(lǐng) 14 個(gè)黨支部書記、8 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、19 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、12 名部門負(fù)責(zé)人，前往白沙革命起義紀(jì)念館、五指山民族革命歷史博物館、陵水蘇維埃革命紀(jì)念館、臨高角解放公園、母瑞山革命根據(jù)地紀(jì)念園等革命傳統(tǒng)教育基地現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，用瓊崖革命“二十三年紅旗不倒”的精神涵養(yǎng)品格、錘煉黨性、激發(fā)動(dòng)力。

　結(jié)合本單位實(shí)際，依托“三會(huì)一課”，圍繞“入黨為什么”“自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)和我的使命擔(dān)當(dāng)”“推進(jìn)海南熱帶雨林國(guó)家公園體制試點(diǎn)工作我的使命擔(dān)當(dāng)”“呵護(hù)海南綠水青山我的使命擔(dān)當(dāng)”“當(dāng)一天護(hù)林員我的使命擔(dān)當(dāng)”等專題進(jìn)行交流研討。

　二是深入開展調(diào)研。結(jié)合尖峰林區(qū)實(shí)際，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究確定調(diào)研課題:“如何進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管理”、“關(guān)于佛羅林場(chǎng)海防林?jǐn)鄮�情況的調(diào)研”“尖峰嶺珍稀樹種、古樹資源的保護(hù)”，分頭帶隊(duì)深入基層開展蹲點(diǎn)調(diào)研、專題調(diào)研。共征求 42 條問題整改建議，并召開局黨委會(huì)議研究制定整改方案。要求各部門各單位根據(jù)蹲點(diǎn)調(diào)研征求問題清單的具體整改措施、責(zé)任部門單位、責(zé)任人的分工要求，按整改完成時(shí)限，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。局項(xiàng)目監(jiān)察和驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組將于 11 月 30 日前對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并書面報(bào)局黨委。

　7 月 1 日召開慶祝建黨 98 周年座談會(huì)，座談會(huì)上黨委副書記、副局長(zhǎng)鐘育飛，黨委委員、副局長(zhǎng)陳江分別講了一堂黨課。7 月 3 日上午，省局黨組成員、副局長(zhǎng)李新民到我局講專題黨課，我局組織 110 名黨員干部參加。

　7 月 26 日-7 月 29 日，局黨委領(lǐng)導(dǎo)成員分別在機(jī)關(guān)、南崖、天池講黨課，黨課課題為“不忘初心、牢記使命，加強(qiáng)尖峰嶺生態(tài)文明建設(shè)”、“守初心、但使命，爭(zhēng)當(dāng)一名合格的共產(chǎn)黨員”、“不忘初心、牢記使命,在平凡的崗位上履職擔(dān)當(dāng)”。專題黨課靈活運(yùn)用現(xiàn)身說(shuō)法、以案說(shuō)法等方式，強(qiáng)化互動(dòng)交流、答疑釋惑，增強(qiáng)吸引力和感染力。

　三是認(rèn)真檢視問題

　黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，多措并舉找準(zhǔn)問題，堅(jiān)持自己找，群眾提，對(duì)照理論理想、黨章黨規(guī)、初心使命、先輩先鋒、民心民生等，查擺自身不足，查找工作短板。堅(jiān)持群眾提，結(jié)合調(diào)查研究，通過座談交流、民主測(cè)評(píng)、發(fā)放征求意見表、懸掛征求意見箱等多種方式，充分聽取工作服務(wù)對(duì)象、黨員群眾的意見和建議，力求實(shí)效。結(jié)合干部考察、績(jī)效考核、專項(xiàng)考核等情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出意見。

　向各部門、各單位發(fā)出會(huì)前民主生活會(huì)征求意見表 3 期 150 份，征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見建議，對(duì)檢視存在的問題和不足，深刻檢視反思，列出整改清單，做到整改目標(biāo)、具體措施、整改方式、時(shí)限要求、責(zé)任分工“五明確”。

　8 月 8 日上午，省委主題教育第五巡回指導(dǎo)組林平、張立棟、吳啟江、李小勇等成員蒞臨我局檢查指導(dǎo)開展主題教育情況。

　四是開好對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議

　8 月 21 日上午，根據(jù)《海南省林業(yè)局辦公室關(guān)于做好在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距有關(guān)工作的通知》(瓊林辦[2019]94 號(hào))的要求，結(jié)合工作實(shí)際，尖峰嶺林業(yè)局黨委理論中心組開展主題教育集中學(xué)習(xí)研討，并對(duì)照黨章黨規(guī)找差距工作進(jìn)行安排部署，積極開展在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作。黨委班子三位成員對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例，從“五個(gè)是否”“八個(gè)是否”“五個(gè)是否”等方面查擺出來(lái)問題 124 條問題清單，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。

　五是從嚴(yán)整改落實(shí)。堅(jiān)持即知即改、立行立改。對(duì)一時(shí)不能改的，確定整改期限，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。對(duì) 7 月 4 日晚央視《焦點(diǎn)訪談》欄目播出《珍稀樹種為何難逃厄運(yùn)》報(bào)道海南省五指山市黃花梨盜砍濫伐，森林資源監(jiān)管節(jié)節(jié)失守等問題，我局高度重視，召開黨委(擴(kuò)大)會(huì)議安排部署，對(duì)本轄區(qū)開展全面排查，加強(qiáng)干部職工教育，切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。列出領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾 30 條問題清單。

　(四)抓好宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍

　利用局大院、林場(chǎng)、各社區(qū)宣傳欄進(jìn)行宣傳，同時(shí)發(fā)動(dòng)全局黨員干部充分利用微信等新媒介，發(fā)送主題教育開展情況，轉(zhuǎn)發(fā)一批高質(zhì)量和對(duì)主題教育具有較強(qiáng)指導(dǎo)意義學(xué)習(xí)宣傳材料。

　二、征求意見建議的總體情況

　我局于 6 月至 8 月向各黨支部，各部門各單位發(fā)放會(huì)前“征求意見表”三期 150 份，共收回意見表 150 份，收到意見建議 124 條;在局機(jī)關(guān)大廳、第一管區(qū)、第二管區(qū)、第三管區(qū)設(shè)置征求意見箱 4 個(gè)，每周開箱一次，收到意見建議 15 條;8 月 8 日召開局班子領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)，征求到意見建議 8 條;8 月 20 日至 30 日局黨委班子成員和分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間開展談心活動(dòng)，征求到的意見建議 26 條;8 月 29 日局主要負(fù)責(zé)同志與班子每位成員、班子成員相互之間也開展了談心談話活動(dòng)，征求到的意見建議 20 條。從加強(qiáng)黨的領(lǐng)

　導(dǎo)、貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署、立足職能為自貿(mào)區(qū)(港)建設(shè)作貢獻(xiàn)、定期開展黨的組織生活、嚴(yán)格黨員日常教育監(jiān)督管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、落實(shí)巡視巡察、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距等方面廣泛征求對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議。共征得各類意見建議 193 條，經(jīng)分類匯總整理，歸納為四大方面 59 條突出問題。

　三、存在的突出問題

　(一)著力落實(shí)好“5+1”專項(xiàng)整治活動(dòng)。即一是整治不忠誠(chéng)不老實(shí)問題;二是整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題;三是整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題;四是整治形式主義和官僚主義問題;五是整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)問題;六是整治服務(wù)意識(shí)和能力不足問題。

　根據(jù)省委省政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“五指山盜伐濫伐”事件的批示和省委組織部電話通知精神，以及夏斐局長(zhǎng)在林業(yè)系統(tǒng)“五指山盜伐濫伐黃花梨”事件警示暨“不作為不擔(dān)當(dāng)”專項(xiàng)整治大會(huì)上的要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的要求，開展自查自糾問題整改。

　學(xué)習(xí)的規(guī)定動(dòng)作完成不錯(cuò)，自選動(dòng)作創(chuàng)意不足，開會(huì)有時(shí)“照本宣科”，學(xué)習(xí)文件和理論文章只是“泛泛而讀”，缺少深層次的研究和針對(duì)性的學(xué)習(xí)。

　理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作處理不好，存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的情況。

　對(duì)抓好思想工作的積極作用認(rèn)識(shí)不足，重具體工作，輕思想教育。

　學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時(shí)俱進(jìn)提升班子成員的政治素養(yǎng)。

　對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)不夠深入全面，掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練。

　工作部署多，檢查監(jiān)督落實(shí)少，雖有獎(jiǎng)懲制度，但執(zhí)行乏力。有的部門單位班子工作執(zhí)行力不強(qiáng)，工作滯后，不能按時(shí)按質(zhì)按量完成好工作任務(wù)。

　工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前緊后松、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。對(duì)森林管護(hù)和公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦法不多，面對(duì)繁重的工作任務(wù)、面對(duì)歷史遺留問題，破解難題的決心和勇氣有所欠缺，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。

　對(duì)新形勢(shì)、新變化，研判不夠。對(duì)相關(guān)政策、文件、法律法規(guī)等了解不深不透，不能很好地指導(dǎo)實(shí)際工作。

　紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;對(duì)部門單位的工作人員不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等現(xiàn)象，

　監(jiān)督管理不到位。

　10.實(shí)際工作不深入，少下基層調(diào)查研究，或是雖然是下基層了，但聽匯報(bào)多，現(xiàn)場(chǎng)辦公少。上級(jí)有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對(duì)差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上，撰寫的調(diào)研報(bào)告水平不高。

　1 節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)辦公用品、用電、用水等的浪費(fèi)現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格管理到位，有時(shí)自己本身也存在浪費(fèi)的情況。

　1 不能較好地解決如何在保護(hù)好森林資源和環(huán)境的前提下，讓企業(yè)和職工得到發(fā)展，找到實(shí)現(xiàn)綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的路徑。

　1 歷史遺留問題多，企業(yè)負(fù)債大，解決起來(lái)困難重重。

　1 干部職工年齡偏大，普遍文化不高，認(rèn)知水平較低，且后備力量不足，一定程度上會(huì)影響整改工作落實(shí)的效果。

　1 黨建工作是得到了重視，黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任和黨員的自主責(zé)任都在加強(qiáng)，但是離全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距，抓好黨建的辦法不多，缺少創(chuàng)新性，面對(duì)新時(shí)代下黨建工作的新要求新變化，沒有及時(shí)跟上適應(yīng)。在處理產(chǎn)業(yè)發(fā)展與黨建的關(guān)系上銜接不夠好，沒有達(dá)到“兩手抓、兩促進(jìn)”的理想效果。對(duì)基層黨支部的教育、監(jiān)督、指導(dǎo)力度不夠，造成部分支部負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不夠足、業(yè)務(wù)不夠熟、思路不夠清。

　(二)對(duì)照黨章，從“五個(gè)是否”找差距

　對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)不夠深入，尤其是進(jìn)入新時(shí)代以來(lái)對(duì)黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不深入。

　對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。

　對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的路線、方針、政策等的學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，滿足于集體學(xué)習(xí)、課堂輔導(dǎo)，在自學(xué)上投入的精力不夠、效果不理想。

　對(duì)新時(shí)代各類業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性，沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合，對(duì)新知識(shí)、新技能的掌握有所欠缺。

　黨員先鋒模范作用的發(fā)揮不夠持續(xù)，有松一陣兒緊一陣兒的情況，尤其是在中心工作中如何發(fā)揮黨員作用的思路和辦法不多。

　帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺乏堅(jiān)韌的自黨性，滿足于黨委中心組理論學(xué)習(xí)和相關(guān)培訓(xùn)，引領(lǐng)廣大黨員開展學(xué)習(xí)的表率作用發(fā)揮不夠。

　掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法還停留在理論層面，不能較好地用其分析和解決實(shí)

　際問題。

　調(diào)查研究的深度廣度不夠，作出決策、制定制度還是比較教條，把黨的方針、政策同本局的實(shí)際相結(jié)合的具體謀劃不夠到位。

　在下基層考察、調(diào)研時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，沒有做到立查立改，而是習(xí)慣于帶回去研究，解決并反饋的比例不高。

　10.缺少利用網(wǎng)絡(luò)走群眾路線的意識(shí)，了解基層情況、征求群眾意見的方式還停留在當(dāng)面和意見箱傳統(tǒng)模式。

　1 在新時(shí)代新征程上抓好群眾工作的意識(shí)有待提高，沒有徹底做到把群眾路線貫穿到全部工作中去。

　(三)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，從“八個(gè)是否”找差距

　在政治理論學(xué)習(xí)中，缺少對(duì)黨內(nèi)重大思想理論問題的分析研判，學(xué)習(xí)深度不夠。

　創(chuàng)新思維能力有待提高，習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗(yàn)解決問題。

　對(duì)新情況的研究不夠深入，對(duì)新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)不夠及時(shí)，對(duì)解決新問題有效的方法不夠多。

　自我革命精神不強(qiáng)，對(duì)自身客觀存在的問題缺少刮骨療毒的勇氣。

　對(duì)黨員干部思想政治狀況還缺少有效的考評(píng)機(jī)制。

　在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署的過程中，有時(shí)存在不能較好地結(jié)合實(shí)際部署落實(shí)的情況

　在推進(jìn)工作的過程中，有時(shí)會(huì)因時(shí)間緊、任務(wù)重改變?cè)�有安排，存�?ldquo;先斬后奏”的情況。

　對(duì)黨中央決策部署，一定程度上滿足于學(xué)過了、安排了，沒有及時(shí)在分管領(lǐng)域分管單位起到推動(dòng)和監(jiān)督作用

　以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的形式主義問題一定程度上仍然存在。

　10.基層實(shí)際情況掌握不全面，有時(shí)以文字材料質(zhì)量作為工作優(yōu)劣的評(píng)判。

　1 黨委集體決策事項(xiàng)，書記與班子成員之間會(huì)前思想溝通不夠，偶有議而不決的情況。

　1 缺乏科學(xué)的評(píng)價(jià)考核管理體系，存在“選不準(zhǔn)、用不好” 的現(xiàn)象，干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)體系和系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度機(jī)制還不健全完善。

　1 缺乏現(xiàn)代人力資源配置的觀念和手段，存在“方法單一、人才難選”的現(xiàn)象。

　1 批評(píng)和自我批評(píng)沒有形成常態(tài)，在平時(shí)的工作中還沒有做到自覺應(yīng)用、及時(shí)應(yīng)用。

　1 廉潔自律工作的落實(shí)方法較為單一，過多停留在學(xué)習(xí)教育階段，缺乏考核監(jiān)督手段。

　1 機(jī)關(guān)部門工作作風(fēng)有待提高，推諉扯皮現(xiàn)象依然存在。

　(四)對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從“五個(gè)是否”找差距

　在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見影的工作比較重視，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

　對(duì)從本單位退休的黨員干部從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利活動(dòng)的情況，缺少有效的約束機(jī)制。

　雖然沒有故意刁難群眾、吃拿卡要的情況，但對(duì)于一些老舊物資的更新替代還不到位，降低了為群眾辦事的效率。

　對(duì)黨中央的決策部署表態(tài)較多，對(duì)如何落實(shí)落地缺少具體有效的措施。

　對(duì)落實(shí)上級(jí)的決策部署雖然能夠全部進(jìn)行部署安排，但其重點(diǎn)、節(jié)奏的把握還不夠精準(zhǔn)，落實(shí)過程中有時(shí)會(huì)有脫節(jié)的問題。

　開展工作檢查考核時(shí)，過于依靠痕跡化資料，對(duì)于如何考評(píng)出真正水平辦法不多、思路不新

　四、存在問題的原因分析

　一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī)，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

　二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠，工作協(xié)調(diào)配合不到位。

　三是干部年齡老化，文化素質(zhì)整體不高，后備力量不足，客觀上影響工作效率的提高和決策的執(zhí)行力。

　四是企業(yè)負(fù)債過大，歷史遺留問題過多，解決起來(lái)困難重重。影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。

　五是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。還不能做到及時(shí)了解到干部職工的所急、所想、所需，還不能及時(shí)解決他們的困難和問題。

　 六是開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)。班子成員缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

　五、整改措施

　(一)落實(shí)“三個(gè)責(zé)任”，抓實(shí)“六項(xiàng)建設(shè)”。

　嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和黨員干部自主責(zé)任。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息整治“四風(fēng)”，教育引導(dǎo)全體干部職工廉潔修身，勤勉盡責(zé)，清清白白做人，干干凈凈做事。

　加大預(yù)防和懲治腐敗力度，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。健全完善紀(jì)律約束制度體系，推行處置不合格黨員工作，引導(dǎo)各支部負(fù)責(zé)人敢抓敢管、敢于亮劍，帶好頭、把好關(guān)。進(jìn)一步抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)保持反“四風(fēng)”反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，不定期組織對(duì)“四風(fēng)”、腐敗問題進(jìn)行檢查，抓早抓小，從嚴(yán)查處。

　加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，克服好人主義思想，充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，做到“四個(gè)服從”。

　貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施，切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”，常抓不懈。

　注重家教家風(fēng)。班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

　全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，制度建設(shè)“六項(xiàng)建設(shè)”。

　進(jìn)一步落實(shí)黨建責(zé)任主體，嚴(yán)守黨規(guī)、黨紀(jì)要求，堅(jiān)持從黨委班子抓起，逐級(jí)制定并落實(shí)黨建責(zé)任清單，抓實(shí)問題整改。

　健全量化工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加大黨建考核權(quán)重，把抓黨建的實(shí)效作為評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)、選拔任用干部重要依據(jù)，引導(dǎo)各支部書記強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任。

　完善黨員干部深入基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機(jī)制，下沉黨建力量，強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

　(二)抓好森林和林地管理。

　切實(shí)加強(qiáng)天然林資源保護(hù)工程建設(shè)管理、佛羅林場(chǎng)林地及公益林、海防林建設(shè)管理，確保尖峰嶺林區(qū)和佛羅林場(chǎng)生態(tài)安全。

　 (三)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)企業(yè)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。

　重點(diǎn)加強(qiáng)森林旅游建設(shè)和管理，搞好景區(qū)景點(diǎn)開發(fā)建設(shè)和品質(zhì)提升，完善服務(wù)體系建設(shè)。促進(jìn)企業(yè)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，解決企業(yè)歷史遺留問題和民生問題。

　(四)深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

　班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對(duì)林業(yè)改革、森林管護(hù)、安全生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、維穩(wěn)工作中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層傾聽群眾聲音，了解基層實(shí)情，充分掌握第一手調(diào)查資料，認(rèn)真研究、科學(xué)決策，努力解決群眾的實(shí)際困難。

　(五)牢記學(xué)習(xí)之要，在堅(jiān)守信仰、堅(jiān)定信念上作表率。進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，扎實(shí)做到“規(guī)定動(dòng)作”，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處;精心謀劃“自選動(dòng)作”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在林業(yè)工作的各個(gè)方面和全過程，為林區(qū)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。

　主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查

　根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》、《**開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排》(****黨發(fā)〔2019〕44 號(hào))和《關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(****黨發(fā)〔2019〕47 號(hào))要求，**黨委緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)首要政治任務(wù)，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為主要內(nèi)容，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆三中、四中全會(huì)精神，統(tǒng)籌做好宣傳教育，開展系列活動(dòng)，號(hào)召和動(dòng)員廣大黨員不忘初心、牢記使命，踐行“四個(gè)詮釋”，立足崗位，把愛黨愛國(guó)愛社會(huì)主義的熱情轉(zhuǎn)化為“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的強(qiáng)大力量。

　領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各類檢查、調(diào)研，走進(jìn)基層、貼近群眾，運(yùn)用個(gè)別談話、辦公電話連線、座談等方式，廣泛聽取職工群眾意見，特別重視聽取操作人員、低端外包工作人員、承包商和運(yùn)輸車司機(jī)的意見。結(jié)合平時(shí)工作中了解和發(fā)現(xiàn)的問題，檢視反思突出問題，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，對(duì)待各自范圍內(nèi)的工作，靠前指揮、主動(dòng)作為，以上率下、親力親為、當(dāng)好標(biāo)桿，敢于擔(dān)責(zé)、壓實(shí)責(zé)任、有效推動(dòng)，把自己的工作做細(xì)、做實(shí)、做好，確保公司保前工作高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將公司領(lǐng)導(dǎo)班子檢視反思突出問題、原因分析和落實(shí)整改措施匯報(bào)如下

　一、存在的主要問題

　 開展主題教育學(xué)習(xí)深度不夠。主要表現(xiàn)在把重心放在參加集體集中學(xué)習(xí)，個(gè)人進(jìn)一步學(xué)

　習(xí)不夠。

　 聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入。主要表現(xiàn)在下基層時(shí)間偏少，直接聽取職工群眾意見和建議不多。

　 開拓進(jìn)取精神不足。主要表現(xiàn)在隨遇而安，缺乏迎難而上，創(chuàng)新工作的干勁。

　 干部員工經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在基層單位、員工對(duì)內(nèi)部結(jié)算工作熱情不高，內(nèi)部結(jié)算工作推進(jìn)緩慢;面對(duì)外部市場(chǎng)結(jié)算難辦法不多。

　 干部綜合能力有待提高。主要表現(xiàn)在管理能力、處理復(fù)雜問題的能力、協(xié)調(diào)能力不足，尤其是年輕干部工作不主動(dòng)、干部互補(bǔ)能力不強(qiáng)，培養(yǎng)復(fù)合型的管理干部還需不斷加強(qiáng);執(zhí)行力和執(zhí)行能力的不足，成為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的障礙。

　 個(gè)別黨員在工作中先鋒模范作用發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)在在工作中帶頭作用發(fā)揮差，缺乏積極向上的精神。

　 基層組織發(fā)展不平衡。主要表現(xiàn)在個(gè)別黨支部工作缺乏活力、創(chuàng)新工作不夠等。

　二、存在問題原因分析

　 對(duì)“開展主題教育學(xué)習(xí)不夠深入”問題分析一是在認(rèn)識(shí)上，普遍存在把理論學(xué)習(xí)放在集體集中學(xué)習(xí)上的心理。二是存在崗位工作任務(wù)比較重，精力有限的客觀實(shí)際。

　 對(duì)“聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入”問題分析主要原因是習(xí)慣于落實(shí)分管工作，崗位分工原因?qū)е孪禄鶎記]有意識(shí)性、計(jì)劃性，直接聽取職工群眾意見和建議不多。

　 對(duì)“開拓進(jìn)取精神不足”問題分析缺乏創(chuàng)新能力自我修養(yǎng)，滿足于現(xiàn)狀，不求有功，但求無(wú)過。

　 對(duì)“干部員工經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)”問題分析主要原因在于認(rèn)識(shí)上盈利與虧損，跟自己效益收入無(wú)關(guān);其次個(gè)別人員業(yè)務(wù)能力欠缺。

　 對(duì)“干部綜合能力有待提高”問題分析主要原因是近年來(lái)干部退休離崗和調(diào)離較多，補(bǔ)充干部經(jīng)驗(yàn)少，系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)不多。

　 對(duì)“個(gè)別黨員在工作中先鋒模范作用發(fā)揮不夠”問題分析主要原因是黨性意識(shí)不強(qiáng)，入黨初心淡化。

　 對(duì)“基層組織發(fā)展不平衡”問題分析個(gè)別黨支部書記剛到崗位工作，業(yè)務(wù)能力還有待提高。

　三、整改措施

　 對(duì)“開展主題教育學(xué)習(xí)不夠深入”問題的整改措施一是利用夜校方式，解決工學(xué)矛盾問題，確保主題教育學(xué)習(xí)有質(zhì)量。二是結(jié)合自身實(shí)際組織開展主題教育學(xué)習(xí)，對(duì)因出差漏學(xué)人員督促補(bǔ)學(xué)。三是兩級(jí)黨組織逢會(huì)必講“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，讓黨員對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵進(jìn)一步把握，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

　 對(duì)“聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入”問題整改措施充分利用黨建“三聯(lián)”制度、掛鉤幫促等工作，深入基層收集各單位群眾意見和建議，以及工作開展情況，幫助基層解決問題。

　 對(duì)“開拓進(jìn)取精神不足”問題的整改措施 一是充分利用班子集體智慧，高標(biāo)準(zhǔn)制定各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，分工又合作努力完成。二是建立鼓勵(lì)創(chuàng)新工作的機(jī)制。

　 對(duì)“干部員工經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)”問題的整改措施一是理清工作層級(jí)和責(zé)任，加大完井結(jié)算管理，做到應(yīng)結(jié)盡結(jié)，著力提升全員經(jīng)營(yíng)意識(shí)，培育干部員工“會(huì)干會(huì)算、邊干邊算、能干能結(jié)”的能力。二是堅(jiān)持績(jī)效考核管理，嚴(yán)格基層單位績(jī)效考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。三是在對(duì)外經(jīng)營(yíng)上，從合同源頭進(jìn)行規(guī)范把控。

　 對(duì)“干部綜合能力有待提高”問題的整改措施一是加強(qiáng)十九大及三中、四中全會(huì)以及習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論的宣貫學(xué)習(xí)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展黨員干部提質(zhì)教育學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、集中力量，排除前進(jìn)道路上的障礙，將改革措施落實(shí)到位。二是加大干部培養(yǎng)工作，搭建員工成才平臺(tái)，助推員工成才，關(guān)注年輕干部的成長(zhǎng)、幫扶操作員工成才，堅(jiān)持“能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人機(jī)制。

　 對(duì)“個(gè)別黨員在工作中先鋒模范作用發(fā)揮不夠”問題的整改措施一是對(duì)民主評(píng)議問題較多的黨員、干部年度考核名次靠后的干部進(jìn)行誡勉談話，指出其存在的不足，督促其指定整改措施，落實(shí)人員進(jìn)行幫扶，促使其轉(zhuǎn)變。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，從根源上解決問題人員的思想問題。三是加大形勢(shì)任務(wù)宣傳力度，引導(dǎo)員工“客觀看待得失，放下不合理的期望”，用正能量感召優(yōu)良傳統(tǒng)的回歸，培育干部員工積極向上的工作熱情，以及直面困難，迎接挑戰(zhàn)、顧全大局、埋頭苦干的石油精神。四是關(guān)注問題黨員的變化，落實(shí)基層黨支部書記與對(duì)問題人員結(jié)對(duì)子，從思想上、生活上、學(xué)習(xí)上和工作上進(jìn)行跟蹤，打開問題人員的心結(jié)，鼓勵(lì)其放下包袱輕裝上陣，努力改正不足。

　 對(duì)“基層組織發(fā)展不平衡”問題的整改措施一是配強(qiáng)基層班子，注重基層班子的搭配，2019 年，完成干部調(diào)整和干部選拔工作，交流調(diào)整股級(jí)、技術(shù)干部 10 人次。二是落實(shí)公司班子成員的責(zé)任，要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要關(guān)注各基層單位班子的運(yùn)作情況，要多下基層、多給予工作上的指導(dǎo)，幫扶基層班子盡快適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。

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