XX 縣稅務局領導班子屆期述職述廉報告

　黨的十九大以來，XX 縣稅務局領導班子在市稅務局黨委（組）和縣委、縣政府的堅強領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，牢固樹立和認真踐行新發(fā)展理念，加強黨對稅收工作的全面領導，大力促進黨建工作與稅收業(yè)務深度融合，以高質量黨建工作引領推進新時代稅收現(xiàn)代化，圍繞稅收中心工作砥礪奮進，各項工作取得了明顯成效。堅持精神文明創(chuàng)建與稅收工作“兩手抓、互促進”的工作思路，連續(xù) X 年被評為省級文明單位，榮獲 20XX 年度安全生產(chǎn)工作先進單位；20XX 年，縣局機關黨支部獲評全市“XX 基層黨支部”；縣局 XXX 同志獲評全縣“優(yōu)秀駐村干部”。20XX-20XX 年，連續(xù) X 年獲評支持地方經(jīng)濟發(fā)展先進單位、縣績效管理考評優(yōu)秀單位、綜治工作（平安建設）優(yōu)秀單位、公共機構節(jié)能工作優(yōu)秀單位等榮譽稱號。

　一、堅持黨建引領，強化政治建設 縣局領導班子始終把政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，將黨對稅收工作的全面領導貫穿到稅收工作的各方面和各環(huán)節(jié)。在辦稅服務場所建立“龔全珍工作室”做法，得到縣委縣政府領導高度肯定。

�。ㄒ唬�強化理論武裝，鑄牢理想信念之魂。始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，牢牢把握理想信念的“根”與“魂”，增強“四

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　個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到貫徹黨的路線方針政策上來，統(tǒng)一到落實總局、省局、市局、縣委、縣政府各項決策部署上來。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，強化黨委中心組學習和會前學法制度，筑牢班子法治思維，進一步提高領導班子貫徹執(zhí)行政策法規(guī)的自覺性和堅定性，三年來共開展了會前學法 X 次、中心組學法 X 次。

�。ǘ�）堅守初心使命，扛牢主題教育之責。20XX 年，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，用好紅色資源，創(chuàng)新推出“四重教育守初心、四大工程強擔當、四個走訪找差距、四項制度抓整改”自選動作，共召開納稅人繳費人座談會 X 場，召開稅務干部座談會 X 場，走訪黨政部門 X 個、黨政領導 X 人次，走訪納稅人繳費人 X 戶次，收集問題及意見建議 X 條。重點抓好了“XX”專項整治，共梳理 X 方面 X 項問題，并研究制定了整改方案和責任清單。狠抓問題整改落實，切實解決了一批熱點、難點、堵點問題，納稅人繳費人滿意度和獲得感有了新提升。

�。ㄈ�）強化執(zhí)政效能，夯實基層黨建之本。按照中央新頒布的黨支部工作條例，突出政治功能，落實新縱合橫通強黨建機制，推行程序化、規(guī)范化管理，對內匯聚黨建合力，對外打通與條塊溝通配合的通道。始終把抓好基層黨組織建設作為黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準，全面推進基層黨組織規(guī)范化建設。大力開展系列“黨建+”

　活動，積極打造黨建示范點。全縣稅務系統(tǒng)共成立黨支部 X 個，工青婦方面的群團組織 X 個，基層黨組織功能顯著增強。

　二、強化工作落實，全面完成稅收工作任務 （一）務實引領，統(tǒng)籌推進，稅收改革發(fā)展落細落地 嚴格落實黨委工作制度，深入領會上級工作部署要求，統(tǒng)籌推進各項稅務改革工作落地。一是稅務機構改革平穩(wěn)到位。建立節(jié)點匯報、月度考核的長效管理機制，緊扣時點有條不紊推進改革，20XX 年 X 月 X 日完成新機構掛牌儀式，X 月 X 日宣布“三定”，XX 月 X 日各單位人員就位，完成工作交接，并加大隊伍干部融合力度，確保新機構、新稅務有新氣象。二是認真落實減稅降費政策助力企業(yè)復工復產(chǎn)。20XX 年落實稅收優(yōu)惠政策累計減免稅費 X億元，占全年稅費收入的 X%，其中:當年新出臺減稅政策累計減免稅費 X 億元。今年以來，全縣累計新增減稅降費 X 萬元，其中：2020年出臺的支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策新增減稅降費 X 萬元；20XX 年年中出臺政策在今年翹尾新增減稅降費 X萬元。共辦理政策性退稅（費）X 萬元，其中為 X 戶安置殘疾人就業(yè)企業(yè)辦理增值稅退稅 X 萬元，為 X 戶資源綜合利用企業(yè)辦理增值稅退稅 X 萬元，為 X 戶重點生產(chǎn)防疫物資企業(yè)辦理增值稅留抵退稅 37 萬元，為 1 戶企業(yè)辦理增值稅留抵退稅 931 萬元。辦理出口退稅 720 萬元。三是社保非稅收入改革逐步落實。與人社部門積極開展聯(lián)合宣傳活動，舉辦機關事業(yè)單位和農村代征人員城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險征收培訓和降費政策宣傳培訓。針對城鄉(xiāng)居

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　民社保和醫(yī)保涉及人員多，又受疫情影響，我局為有效應對征繳高峰期，及時暢通省、市、縣、鄉(xiāng)四級問題反饋渠道，常規(guī)問題當場處理，疑難問題上報處理。公布繳費咨詢電話，24 小時受理征繳咨詢業(yè)務，雙休和節(jié)假日安排人員值班，保證辦事不斷檔。采取自主繳費與銀行批扣相結合，目前我局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳率達 XX%，高居全 X 第 X。

�。ǘ�）聚焦主業(yè)，攻堅克難，稅費收入實現(xiàn)量增質優(yōu) 面臨前所未有的組織稅費收入壓力，全縣稅務系統(tǒng)化壓力為動力，主動擔當作為，攻堅克難，全面落實“三個務必、三個堅決”，嚴守不收“過頭稅費”底線，在顛簸中連續(xù)兩年完成了稅收任務，20XX 年共組織稅收收入 XX 億元，稅收收入邁進 XX 億級行列，實現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟的良性協(xié)調增長。20XX 年累計完成各項收入 X 億元，同比增收 X 億元，增長 X%，其中完成稅收收入（系統(tǒng)口徑）X 億元，同比增收 X 億元，增長 X%；完成政府口徑稅收收入 X 億元，同比增收 X 億元，增長 X%，全市排名第 X 位，首次跨入 X 億元大關，稅收收入創(chuàng)新高。完成社會保險基金收入 X 萬元，完成其它非稅收入 X 萬元，同比增收 X 萬元，增長 X%。2020 年，全縣稅務系統(tǒng)努力克服因疫情影響經(jīng)濟下行稅源萎縮，收入結構不優(yōu)等因素，1-X 月完成稅收收入（政府口徑）累計 X 萬元，社會保險基金收入 X 萬元。

　1.樹牢組織稅費質量觀。組織稅費收入是稅務部門主要工作職能，堅持組織收入原則，加強收入質量管理，做好各個時間節(jié)

　點收入預測分析和執(zhí)行情況分析，不斷提高收入匹配性、均衡性和可持續(xù)性，使稅收增幅與經(jīng)濟發(fā)展、減稅政策相協(xié)調。堅決防止和糾正收“過頭稅費”，尤其要認真履行新賦予的社保費和非稅收入征收職責，嚴格落實不得自行組織開展以往年度欠費集中清繳的要求，確保繳費人預期穩(wěn)定。

　2.精準稅費收入預測。按照省市局月度旬報要求，及時做好組織收入預測和統(tǒng)籌工作，按月開展稅源調查分析工作，把握稅收增減因素，強化摸底排查，及時掌握主要經(jīng)濟指標、重點行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、重點企業(yè)經(jīng)營狀況、跟蹤重點項目建設進度，做到心中有數(shù)，減收旬報預測誤差率。

　每月及時上報增減 X 萬元企業(yè)情況分析；按季撰寫稅收收入分析報告；及時上報季度稅收收入預計表及年度稅收收入預計表。按時對組織收入疑點數(shù)據(jù)進行核實并上報情況說明。

　3.加強收入效應分析。貫徹落實稅收經(jīng)濟分析工作制度，做實稅收核算基礎，提升稅收數(shù)據(jù)質量，建立健全稅收經(jīng)濟分析指標體系。20XX 年撰寫了《XXXXXXX》調研報告，得到市局充分認可。及時對減稅降費政策落實效應進行分析，通過專報方式上報縣委縣政府，獲得了縣委縣政府主要領導表揚批示。

�。ㄈ�）改革驅動，創(chuàng)新服務，稅收營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化 認真落實稅收領域“放管服”改革要求，深入推進辦稅事項“最多跑一次”改革，以“新稅務 新服務”為主題，持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”。認真落實 XX 縣“CCCC”活動部署，著力解決

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　納稅人辦稅過程中的痛點、難點、堵點問題。

　1.優(yōu)化營商環(huán)境提升服務。扎實做好“非接觸式”服務。充分利用稅企互動微信群和個人微信朋友圈將總局、省局、市局及縣政府關于做好新冠肺炎防控開展“非接觸式”網(wǎng)上辦稅（費）的相關提示、清單和問題解答及時進行廣泛告知，積極引導納稅人、繳費人在疫情防控期間自主采用電子稅務局、手機 APP 等多種“非接觸式”辦稅繳費方式。堅持前臺引導骨干指導相結合。每日安排局領導或業(yè)務部門負責人進駐辦稅服務廳值班，辦稅服務廳每日安排兩名協(xié)征人員坐席服務，及時做好納稅引導和解決納稅人、繳費人辦稅過程中出現(xiàn)的疑點問題，主動公開相關業(yè)務部門人員的聯(lián)系電話，做到咨詢輔導“不斷檔”、“不打烊”。據(jù)統(tǒng)計，疫情期間每日業(yè)務咨詢輔導近 X 戶次。今年上半年全局共辦理稅收業(yè)務 X 筆，其中通過電子稅務局及自助終端辦理的業(yè)務量達 X 筆，占業(yè)務量的 X%。在全市排名第 X,得到市局領導的充分肯定。

　2.深化實施“放管服”改革。按照稅務總局“四個統(tǒng)一”的要求，完成金稅三期系統(tǒng)優(yōu)化整合，推廣應用電子稅務局和自然人稅收管理系統(tǒng)，實現(xiàn) X%主要辦稅事項全程網(wǎng)上辦理，落實省、市稅務局推出的 X 類 X 項 X 條便民辦稅服務措施，全力聚焦納稅人辦稅堵點、難點，打通納稅服務工作“任督”二脈，落實好“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”的工作要求。

　3.提高政策宣傳實效。借 XXXXX 之機，扎實開展第 X 個、X

　個稅收宣傳月活動，在 XX 社區(qū)設置稅法咨詢臺，為來往群眾提供稅法咨詢，當面解答涉稅問題 X 余次，發(fā)送宣傳資料 X 余份；同時利用稅企 QQ 群、XX 網(wǎng)等宣傳陣地及時公布了國家新出臺的稅收政策 X 余條。聯(lián)合縣司法局開展了“稅法進園區(qū)”稅法宣傳活動，聯(lián)合縣工業(yè)園管委會，就減稅降費和納稅人滿意度調查工作在工業(yè)園南區(qū)、西區(qū)召開納稅人代表座談會，與縣工商聯(lián)、縣總商會聯(lián)合舉辦民營企業(yè)減稅降費培訓班。20XX 年，在人民網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)等中央級網(wǎng)絡刊登了 X 篇文章，在省局、市局刊物和內網(wǎng)刊登 X 篇文章。我局稅收宣傳工作在市縣電視臺新聞聯(lián)播欄目及時播出，為我局稅法宣傳和納稅人滿意度調查工作打開了良好的局面。

�。ㄋ模┮婪ㄐ姓�，強化征管，法治稅務建設扎實有力 樹立涉稅數(shù)據(jù)資源化理念，把涉稅數(shù)據(jù)作為稅收征管的核心要素，使大數(shù)據(jù)成為提升稅收治理能力的重要抓手，推進金稅三期系統(tǒng)整合優(yōu)化和數(shù)據(jù)治理應用，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)集成應用對征管效能提升帶來的“乘數(shù)”效應，轉變稅收征管方式，持續(xù)提升征管質效，健全以分類分級管理、風險管理、數(shù)字管稅為導向的稅費征管新格局。

　1.凈化征管數(shù)據(jù)。通過市局推送和自行查找方式，及時發(fā)現(xiàn)“金三”系統(tǒng)存在的異常數(shù)據(jù)，并組織相關稅源管理分局進行清理和修改，20XX 年累計修改 XX 條。

　2.夯實征管基礎。20XX 年對 X 戶需跨縣區(qū)納稅人做好遷移工

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　作。扎實稅源管理，做好納稅人定額核定調整工作。對全縣 X 戶納稅人進行定額調整，其中對 X 戶納稅人進行了調增，對 XXX 戶納稅人進行了調減。全面推行征管資料電子化，對窗口受理的資料進行掃描進入系統(tǒng)，進一步規(guī)范了征管資料管理。

　3.強化風險管控。抓實減稅降費應享未享、違規(guī)享受、源頭企業(yè)快速反應等稅收風險應對任務的推送及提醒工作，20XX 年共推送風險應對任務 X 批次，涉及風險應對戶數(shù) X 戶；做好市局稅收低風險提醒提示信息應對工作，共推送風險應對任務 X 戶，并按時間要求做好應對分析，上報復核結果。開展風險納稅人信息核查工作，共核查風險納稅人信息 X 戶；自然人異議申訴信息核查 X 批次，涉及應對核查任務 X 戶。認真開展跨區(qū)域稅收協(xié)查工作，全年共對 X 戶發(fā)票違法案件企業(yè)進行了協(xié)查。

　4.規(guī)范稅收執(zhí)法。完善稅收執(zhí)法程序制約，探索公正文明稅收執(zhí)法方式，加大打擊稅收違法犯罪力度，更高水平發(fā)揮稅收法治內外規(guī)范力量。一是健全稅收法治工作機制。穩(wěn)步試行行政執(zhí)法“三項制度”工作，確保走在前、出經(jīng)驗。充分發(fā)揮法律顧問作用，創(chuàng)新稅收普法載體，切實加強重點對象學法用法。加強稅收規(guī)范性文件管理，完善合同審查機制；開展稅收執(zhí)法督察和專項督察，組織執(zhí)法案卷評審工作，我局上報的行政許可案卷《對江西標盛實業(yè)有限公司增值稅發(fā)票最高限額的核準》獲全市優(yōu)秀案卷，進一步提升行政行為的規(guī)范化水平。完善大要案審理機制，通過類型性案件辦理建議的方式對辦案進行總結指導。推進法治

　基地建設，著力打造稅務系統(tǒng)法治新標桿。二是全面推進內控建設。進一步優(yōu)化崗責體系，合理配置執(zhí)法資源。依托內控監(jiān)督平臺，完善法制聯(lián)絡員制度建設，實現(xiàn)全方位的大內控格局。全面梳理對內行政管理“人、財、物”和對外稅收執(zhí)法“征、管、查”等相關的權力事項，完善內控指標體系，注重風險排查，消除風險隱患。特別加強對涉稅輿情風險和應急保密風險點位的系統(tǒng)防控，探索健全紀檢監(jiān)察、系統(tǒng)巡察、內控內審監(jiān)督管理三位一體體系。

�。ㄎ澹�壓實政治責任，守好意識形態(tài)陣地 切實提高抓好意識形態(tài)工作的政治敏感性和警惕性，深入學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，堅持底線思維，以高站位、實舉措全面落實意識形態(tài)工作責任制。一是高度重視意識形態(tài)工作。強化組織領導，成立縣局意識形態(tài)工作領導小組，明確責任分工，推進意識形態(tài)工作與全面從嚴治黨工作和稅收工作同研究、同安排、同落實、同考核。二是壓實政治責任。黨委主要負責人作為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，做到負總責、親自抓，敢抓敢管、善抓善管。制定縣局《意識形態(tài)工作責任制》任務清單分工表，由黨委統(tǒng)一領導、有關部門分工負責、廣大黨員干部共同參與形成齊抓共管局面。三是強化陣地管理。明確縣局辦公室一名同志專門負責加強意識形態(tài)陣地建設，著力加強局內 QQ 群、微信、微博等介質的管理。旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨

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　管意識形態(tài)、黨管媒體，把好政治方向、輿論導向和價值取向，堅定宣傳黨的理論、路線和方略。

�。�六）抓實作風建設，推進全面從嚴治黨 堅持全面從嚴治黨工作要求，扎實落實管黨治黨政治監(jiān)督責任，為新起點上 XX 稅收事業(yè)高質量發(fā)展提供堅強政治和紀律保證。一是提高政治站位，加強政治生態(tài)建設。始終把貫徹黨章、黨規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策及上級重大決策部署作為工作總遵循，加強對減稅降費政策、組織稅費收入、稅收執(zhí)法等工作落實情況的監(jiān)督檢查，進一步針對“七個有之”問題，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題，推動風清氣正政治生態(tài)建設。二是強化履職擔當，推動主體責任落實。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強日常管理監(jiān)督，著力抓早抓小、防微杜漸，嚴肅查處違反黨的政治紀律的行為，嚴厲懲處屢禁不止、屢教不改問題，堅持問題導向，聚焦短板弱項，深化“以案促改”工作。強化各責任主體擔負起推進全面從嚴治黨主體責任，認真履行 “一崗雙責”，推進縣局全面從嚴治黨工作落到實處。三是加強紀律教育，筑牢反腐倡廉思想防線。推動紀律教育、警示教育常態(tài)化，突出抓好黨紀條規(guī)、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和新公務員法的學習貫徹，運用“三會一書兩公開”進行案例警示教育，用系統(tǒng)內“鮮活”的反面教材警示干部職工，把全面從嚴、一嚴到底的形勢堅決傳導到每一名稅務工作人員，讓每一名

　稅務人員時刻保持清醒與警惕，自覺筑牢思想道德防線，把紀律要求轉化為內在需求。四是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，持續(xù)正風肅紀。堅持把紀律挺在前面，嚴明政治紀律、組織紀律，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，加大督察、懲戒、問責力度，馳而不息糾正“四風”。通過開展作風紀律情況明察暗訪，開展落實中央八項規(guī)定精神檢查，違規(guī)插手涉稅中介經(jīng)營自查清理，抓好“紅包”問題專項治理，“謝師宴”、“升學宴”專項清查，推進“五型”機關建設，堅決整治“怕、慢、假、庸、散”，不作為、慢作為等顯性問題，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報和懲戒。

�。ㄆ撸┘ぐl(fā)活力，提升素質，干部隊伍融合加速推進 機構合并后，縣局黨委高度重視干部隊伍深度融合，在提升干部素質上加力，在激勵干部作為上加力，在引領干部融合上加力，激發(fā)干部隊伍內生動力，努力打造一支敢于拼搏、奮勇爭先的 XX 稅務鐵軍。

　1.提升干部素質。全面分析干部能力素質面臨的壓力，堅持以政治業(yè)務培訓來提升隊伍素質，年初制定干部培訓計劃，針對減稅降費、增值稅、個人所得稅改革等相關業(yè)務開展內部培訓，邀請市局業(yè)務專家等師資力量授課，近年來共組織干部培訓 X 期，系統(tǒng)內參訓人次達 X 人次，大大提升了干部隊伍的業(yè)務操作水平。20XX 年組織人員參加省市局“崗位大練兵、業(yè)務大比武”，X 名同志進入市局復賽；組織全系統(tǒng)人員全員參與網(wǎng)絡競賽，達標率100%。

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　2.激勵干部作為。立足 XX 工作實際，將數(shù)字人事作為一項重要政治任務來抓，積極對接互動，有序開展、平穩(wěn)實施、穩(wěn)步推進數(shù)字人事工作。運用數(shù)字人事信息系統(tǒng)，對干部職工的職業(yè)基礎、業(yè)務能力、領導勝任力、平時考核（日�？冃В┖凸�認評價等各方面的數(shù)據(jù)信息進行全面準確記錄和維護，并進行量化評分，計入個人成長賬戶，為組織運用和個人成長提供全面、客觀、準確的數(shù)據(jù)參考。穩(wěn)步推進職級與職務并行工作，加強思想政治引導，強化政策宣導，全方位開展談心談話，及時防控輿情，確保干部隊伍穩(wěn)定。

　3.促進干部融合。充分發(fā)揮黨支部、群團組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展各類黨群活動，深度促進隊伍融合。先后組織黨員干部和志愿者服務隊分別到貫嶺生態(tài)園、龍岡鄉(xiāng)黃竹嶺，中央蘇區(qū)第一次反“圍剿”遺址，開展以“緬懷革命先烈 弘揚愛國主義精神 做新時代稅務人”為主題的革命傳統(tǒng)教育�？h局工會組織成立 7個文體性興趣小組，扎實開展各類文體活動。利用星期天、節(jié)假日和其它休息時間主動參與社區(qū)安保巡邏、政策宣傳、環(huán)境整治人次共計約 X 余人次。在縣婦聯(lián)和縣總工會舉辦的“慶三八”、“慶五一”、“建國 70 周年”活動中，我局選派的隊員分別獲得團體 X等獎、團體 X 等獎和個人 X 等獎的殊榮，參加市局“建國 70 周年”乒乓球、圍棋比賽，獲得個人四等獎和個人 X 等獎，進一步融合隊伍，凝聚力量，煥發(fā)隊伍活力。抓實脫貧攻堅工作，為 XXXX 個扶貧工作隊，X 名第一書記，X 名工作隊員，X 名黨員領導干部參

　與結對幫扶。20XX 年、20XX 年共投入貧困點幫扶資金 XX 萬元。

　這幾年來，XX 縣稅務局領導班子守初心、擔使命、講奉獻、重實干，取得了一些成績，這些成績的取得離不開市局黨委和縣委、縣政府的堅強領導，離不開全縣稅務干部職工的辛勤付出，離不開廣大納稅人繳費人的大力支持。對照十九屆四中全會的新要求和全國、全省、全市稅務工作會議的新任務，我們也清醒地認識到，在工作上還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：政治建設還有待深入，全面從嚴治黨延伸到“神經(jīng)末梢”力度還不夠強，極個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，個別黨員干部政治站位不高，黨員先鋒模范作用不強。工作落實還有待抓實，個別干部攻堅克難勁頭不足，在工作落實上執(zhí)行不夠到位、不夠徹底，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳進度偏慢等工作落實情況還有待進一步跟進督嚴。稅收風險還有待化解，從全縣稅收風險掃描分析情況來看，還存在一些疑點和風險；全縣虛開發(fā)票和騙稅案件還沒有得到完全遏制；極少數(shù)基層單位還存在征管程序不規(guī)范，日常管理不嚴格，內控制度不完善等情況。納稅服務還有待優(yōu)化，全縣納稅服務工作情況在有很大提升空間，納稅人評價滿意率、電子稅務局業(yè)務量、窗口業(yè)務辦理時長等方面還存在短板，需堅持以納稅人為中心切實加以解決。促進“四合”還有待拓展，基層建設還不夠扎實，面對高強度快節(jié)奏的改革任務，個別干部出現(xiàn)“疲態(tài)”，一定程度上存在官僚主義、形式主義作風，在隊伍融合的方式方法上還有待拓展。

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　三、今后努力方向及改進措施 全縣稅務系統(tǒng)將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神，突出稅收主責主業(yè)，扎實做好以下工作：

�。ㄒ唬└哒疚患訌娬�治建設。不斷加強黨的政治建設，強化稅務機關首先是政治機關的政治定位，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神擺在首要位置，圍繞完善稅收制度體系和提高稅收治理能力，落實“兩個責任”，不斷推進稅務系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。持續(xù)抓好主題教育檢視問題整改，突出抓好長效機制建設，鞏固和拓展主題教育成果，做好“永恒課題”、“終身課題”兩篇文章。

�。ǘ�）高質量組織稅費收入。把握好“減”和“收”的關系，嚴格堅持組織收入工作原則，依法依規(guī)征收，堅決依法打擊虛開騙稅行為，努力實現(xiàn)組織收入量質齊優(yōu)。強化減稅效應分析，摸清稅源底數(shù)，進一步提高收入預測的準確性。深化與人社、醫(yī)保部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)溝通協(xié)作，扎實做好社保費征收。積極培植稅源，大力支持民營企業(yè)發(fā)展，服務 XX 高質量發(fā)展大局。

�。ㄈ�）高標準推進減稅降費。持續(xù)抓好減稅降費政策宣傳和輔導工作，鞏固拓展減稅降費成效，進一步提高減稅降費政策落實質量。積極幫助納稅人用足用好用活各項稅收優(yōu)惠政策，助力穩(wěn)定市場預期，為市場主體減負擔、增信心，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展注活力、添動能。

�。ㄋ模└咂焚|優(yōu)化稅收營商環(huán)境。持續(xù)深化稅務系統(tǒng)“放管服”改革，深入貫徹《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，積極探索創(chuàng)新服務舉措，建立完善稅收服務評價制度體系，開展納稅服務前臺工作績效考評，加大權益保護力度，為群眾提供更便利的稅費服務。

�。ㄎ澹└咝�能提升稅收治理。進一步優(yōu)化稅務執(zhí)法方式，加強事中事后監(jiān)管，完善發(fā)票管控、實名認證、日常管理、評估檢查等各環(huán)節(jié)的管理，開展好打擊虛開騙稅、掃黑除惡專項行動，遏制涉稅違法行為，改善稅收治理環(huán)境，提升稅收征管效能。

�。�六）高水平推進隊伍建設。加強領導班子和稅務文化建設，善待嚴管干部隊伍，加強人文關懷，完善激勵約束機制，扎實做好思想政治工作，穩(wěn)妥推進職級并行，組織開展健康向上的文體活動，培育和選樹先進典型，加強干部教育培訓，全面強化稅務干部隊伍建設，激發(fā)干部隊伍活力促進“四合”。

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