管理局集體廉政約談講話

　 按照落實黨風廉政建設“兩個責任”的安排部署，今天我專門到縣財政局召開廉政約談會。大量事實說明，財政系統(tǒng)是腐敗案件易發(fā)多發(fā)的高危行業(yè)，是懲治和預防腐敗體系建設的重點。在財政系統(tǒng)單獨召開廉政約談會，進行警示談話，很有必要。

　一要體現擔當負責。把落實“兩個責任”作為義不容辭的政治使命，作為必須種好的“責任田”，始終保持逢山開路、遇河架橋的精神，保持明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，在推進黨風廉政建設中體現黨組班子和黨員領導干部應有的責任擔當，切實做到不松手、不甩手、不縮手。在這里，我要重點強調：“落實部門黨組第一責任，首當其沖要抓好‘一把手’個人的黨風廉政建設”。有什么樣的班長，就會帶出什么樣的隊伍，為什么有的部門多年來都未出現過違紀違法現象，而有的部門違紀不斷，屢禁不止，這與“一把手”的黨風廉政建設有很大關系。這些都是曾和我們朝夕相處的同志，都是發(fā)生在我們身邊的案例，值得大家警醒。一名干部成長除了自身努力外，也離不開組織培養(yǎng)，看到干部倒下，不僅影響士氣，也將貽誤發(fā)展。黨委落實好主體責任，基礎在于思想教育，關鍵在于制度建設，核心在于責任追究。特別是一把手要認真貫徹落實《意見》精神，敢抓敢管、主動作為，面對大是大非敢于亮劍，面

　 對矛盾敢于迎難而上，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，以立說立行的做派、求真務實的作風帶動班子成員履行好“兩個責任”。主要負責同志要杜絕思想認識不到位，堅決防止?jié)M足于黨風廉政建設就是開會、講話和簽責任書“三個樣板動作”，要切實加強對黨員干部的日常教育和引導。要研究完善實施責任分工制、報告制、檢查制和責任追究制，將黨風廉政建設任務分解細化，簽訂責任書，把責任分解到基層、落實到人，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。

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　二要敢于追責問責。人們常講一句話：“做官一陣子，做人一輩子。”做官者，如果管不好做官這一陣子，就會貽誤做人這一輩子。當官不容易，當好官不容易，當一輩子好官更不容易。總體來說，我們建設系統(tǒng)黨員干部絕大多數是好的，無論是工作能力、工作作風，還是工作實績，都得到人民群眾的認可，但也有極少數黨員干部無視黨紀國法，頂風作案，受到了處理。無論是到縣委政府上訪甚至集訪，還是書記（市長、縣長）信箱、市長（縣長）熱線反映的問題，建設領域都是最多的，這說明我們的隊伍中還存在這樣那樣的問題，必須引起我們的高度重視。一是部分同志在思想信仰上“空”。忘記了入黨誓言，淡化了黨員意識，把自己混同于普通百姓，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生搖擺，甚至放棄馬列主義信仰，失去精神支柱，導致精神空虛。二是部分同志在紀律作風上“松”。有令不行，有禁不止，紀律觀念十分淡薄。縣委、縣政府開個會，要么遲到，要么代會、缺會。對公務用車、公務接待制度執(zhí)行不嚴，有的

　 干部上下班車接車送，動步就用車。三是部分同志在生活作風上“貪”。執(zhí)行公務吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。不該伸手的伸手，不貪點不甘心，不占點不死心，有點權力就濫用。有的變通手法，報銷私人費用；有的無客自請、私客公請、相互吃請。四是部分同志在工作作風上“浮”。不讀書不看報，不了解時事，不清楚形勢，說話辦事老一套。做事情不深入實際，想問題不深思熟慮，愛做表面文章，或只說不做，雷聲大雨點小，人浮于事，出現了“有人沒事干，有事沒人干”的不良現象。五是部分同志在主觀態(tài)度上“滿”。工作稍有點成績，便沾沾自喜，自我陶醉，不思進取。“老大”現象時有發(fā)生，認為自己了不起，以自己為中心，你看不起我，我看不起你。上述現象實際上就是作風不實、責權不清、管理不嚴、服務不佳、效率不高和不作為、亂作為的問題。雖然上述現象不帶有普遍性，但確實存在，必須引起我們高度重視，并徹底改變。重點要注重“四個謹防”，做到“四個堅決”：

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　三要注重“四個謹訪”。一是謹防破窗效應，嚴守初始關口。老子說：“不欲以靜，天下自正。”即此，無欲無惑，那么我就是我。但如第一道“防線”被沖破了，往往會“兵敗如山倒”；第一道“閘門”一旦打開，欲望的“洪水”就會一瀉千里�？梢姡�干部從源頭上防腐，定要謹防“第一次”。謹防了“第一次”，就能蓄積成“每一次”，即所謂“正本清源”。但“人生有坎坷，遇人有不賢”，經受考驗，要堅持黨性和做人的原則，要保持心靈上的平衡與和諧。中央廉政研究中心秘書長授課時講到“官

　 不聊生”，就是說我們現在的干部越來越不好當，越來越難當，要求和束縛越來越多，為此，干部在運用權力時，一定要“如履薄冰、如臨深淵”，謹慎行事，尤其當常懷“愛民之心”、常舍“廟堂之高”、常處“江湖之遠”，始終在為黨負重和為民辦事中護好權用好權。二是謹防獨處放縱，嚴守黨紀國法。宋代學人陸九淵說：“慎獨即不自欺。”宋人袁采也說，慎獨即“處世當無愧于心”。作為黨員干部更要如劉少奇在《論共產黨員的修養(yǎng)》中所要求的那樣：“即使在個人獨立工作、無人監(jiān)督、有做各種壞事可能的時候，也能夠慎獨，不做任何壞事。”往往有些干部，總認為自己做的事情別人不知道，搞“天知地知、你知我知”，有些認為自己就是一個辦事員，躲在角落里面，不會引人注目。俗話說“常在河邊走，哪有不濕腳”，“沒有不透風的墻”。希望我們的干部要心存警惕，不要心存僥幸，始終如一保持身正。三是謹防小惡失德，嚴守細微之處。古人云：“萬分廉潔，止是小善；一點貪污，便為大惡。”小貪小腐與大腐并無本質區(qū)別。更何況“天下之事，患常生于忽微，而志亦戒于漸習”。有時候，大家可能覺得老板給幾百上千元只是意思意思，只是禮尚往來，就放松了警惕。大家一定要明白“溫水煮青蛙”的道理，不謹小慎微，就會被不懷好意的人牽著鼻子走，最后走上違法犯罪的不歸路。可以看出，天下的事情，禍患常常產生于細小的疏忽。各位更應防止點點滴滴不良習氣的影響，時刻講黨性、重品行，不為名利所惑、不為聲色所迷，一定要堅持身體力行于細微處才會見真功夫。四是謹防貪戀權術，嚴守

　 道德底線。作為領導干部，應該在生活上淡泊一點，面對“權”與“位”的考驗超脫一點。但個別領導干部不知足甚至貪得無厭，物質欲太強，事業(yè)心太弱，一天到晚琢磨“再上一個臺階”、“再換一個崗位”。這種“不知足”不僅與黨的宗旨格格不入，對干部自身成長也極為有害。大家一定要清楚，權力和地位都是黨和人民給的，無論何時何地、無論身居何位，都要以豁達的襟懷和超然的態(tài)度對待名利，用純潔的品行和崇高的境界對待權力，始終把黨和人民事業(yè)放在首位，把眼光放高放遠，少一些攀比心、多一些責任感，少一些功利投機、多一些腳踏實地。特別要強調的是，權力是把雙刃劍，既能讓你實現價值、成就輝煌，也能讓你身陷囹圄、遭人唾棄，我們一定要清清白白做官，堂堂正正做人，公公正正用權。

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　四要做到“四個堅決”。一是堅決不濫用權力，謀取私利。權力是把雙刃劍，既可成就一個人，也可毀滅一個人。人生處處是考場，權力考場就是黨員干部面臨的一個最嚴峻、最現實的考場。大家要始終牢記，是黨和人民培養(yǎng)了我們，賦予了我們權力，給我們提供了施展才華的舞臺。黨和人民之所以給我們這個職權，既是對我們的信任和厚愛，更是希望我們能夠“為官一任，造福一方”。這幾年，全縣各項建設全面展開，重大項目多、資金投入規(guī)模大，稍不注意，就很容易出現腐敗問題。大家要牢固樹立權力風險意識，做到謹慎用權，確保權力正確行使和干凈運行。二是堅決不放任自流，因小失大。要堅持做到講原則、守規(guī)矩，不忽視小事小節(jié)，不貪圖小恩小惠。在細

　 枝末節(jié)上隨波逐流，就很可能在原則問題上放松防線；在小事上放任自流，就很可能在大事上犯錯誤。有的干部信奉吃點喝點、玩點樂點是人之常情，認為只要不犯大錯誤、不搞大腐敗，有點小毛病，組織上也會寬容、原諒的。正是這種“小節(jié)無害”的心理，讓我們一些干部慢慢放松自我約束，在“溫水效應”中越陷越深，最終自己把自己送上一條不歸路。面對形形色色的誘惑，大家一定要穩(wěn)住心神，守住關口，該拒絕就要拒絕，不要被人情和面子所累，決不讓腐敗從小節(jié)上打開缺口。三是堅決不放松教育，我行我素。近幾年來，各級黨委每年都要召開警示教育大會，目的就是希望大家用身邊的反面典型來警示自己，從中吸取教訓�？h委X 書記、紀委X 書記多次在各類會議上苦口婆心、語重心長地教育大家要廉潔自律，管好自己。但偏偏有極少數人左耳朵進，右耳朵出，你說你的，我做我的，心存僥幸。俗語講，世上沒有不透風的墻，因為心存僥幸而自毀前程的案例比比皆是，應該成為我們的前車之鑒。大家一定要克服僥幸心理，時刻警省自己，時刻約束自己，始終做到自重、自省、自警、自勵，干干凈凈做事，清清白白做人。四是堅決不拒絕監(jiān)督，為所欲為。不受監(jiān)督的權力是危險的權力，絕對的權力導致絕對的腐敗。一些黨員干部掌握了一定的權力之后或在領導崗位上時間長了，就把監(jiān)督不當回事，對自己的缺點視而不見，對領導的提醒充耳不聞，對組織的監(jiān)督心存抵觸，這是十分危險的。監(jiān)督不是限制而是保護，不是懷疑而是信任，不是否定而是提醒，從教育、提醒和防微杜漸的角度來

　 說，監(jiān)督就是最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助。有些違紀案件，如果事前能多走一些程序，自覺按規(guī)矩辦事，也許就不會發(fā)生。我們每個黨員干部，都要有自覺接受監(jiān)督的境界和胸懷，帶頭接受組織和群眾的監(jiān)督，把組織和群眾的監(jiān)督看成一面鏡子，經常照一照、看一看，檢查一下自己有什么缺點和不足，及時加以改進和糾正，才不至于偏離航向。

　 十九屆四中全會心得體會

　2019 年 12 月 23 日

　2019 年10 月28 日至31 日，中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全體會議在北京召開，習近平總書記在會上發(fā)表了重要講話。全會聽取和討論了習近平總書記受中央政治局委托作的工作報告，審議通過了《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》。11 月19 日長沙XX 黨支部組織全體員工集中學習了四中全會精神。作為一名黨員，一定要把總書記重要講話精神和十九屆四中全會精神學習好、領會好、貫徹好，把會議精神切實轉化為工作動力，現結合自身工作實際和學習感悟談幾點心得體會：

　十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央準確把握中國發(fā)展大勢，迎難而上、開拓進取，取得了改革開放和社會主義現代化建設新的重大成就。在中國共產黨的領導下，中國摸索出了一條適合自己快速發(fā)展的道路，更加堅定了我對黨絕對忠誠擁護的政治自信，對堅持走中國特色社會主義道路的道路自信，對統(tǒng)籌推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的發(fā)展自信。

　我在公司擔任行政專員職務，在自己工作崗位上我將以十九屆四中全會精神會指導，自覺增強責任意識、大局意識，一切以工作為重，切實知崗知責，在其位，謀其職，做好行政后

　 勤工作，以為各部門做好后勤保障為目標；堅持高標準完成各項工作，始終在辦事效率、工作質量和執(zhí)行落實上下功夫求實效；我要始終保持奮發(fā)有為的工作干勁、闖勁和韌勁，努力在本職崗位上干出不平凡的業(yè)績。

　下一步，我將從以下幾方面開展工作:

　 一 是加強 十九屆四中全會精神的學習 領會。首先是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭學習十九屆四中全會公報原文，準確把握報告提出的新理念、新思想，新戰(zhàn)略，進一步悟透、掌握要義，更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。其次是把學習貫徹十九屆四中全會精與重點工作和具體業(yè)務結合起來，以全會精神為指導,踏踏實實做好各項工作。最后是以會議精神作為我今后工作的行動指南和目標綱領，我將堅持學習持之以恒、堅持不懈、形成常態(tài)，用十九屆四中全會精神解決工作中不斷出現的新問題。

　 二是強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，力爭一流工作業(yè)績 。首先是增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺向黨中央看齊，堅決維護習近平總書記的領袖權威，堅定理想信念，把牢政治方向，永葆忠誠之心。其次是不斷提高能力水平。始終堅持用十九屆四中全會精神指導工作開展，把握公司發(fā)展方向，緊扣“穩(wěn)中求進”發(fā)展主線，突出“服務”中心職能，明確工作重點，壓實工作責任，不斷提升工作能力。最后是在做好自身工作的基礎上，做好領導的“參謀助手”，為公司快速發(fā)展做好各項服務工作。

　 三是抓好作風轉變。工作中埋頭苦干，求真務實，腳踏實地的做好本職工作，把不良作風一改到底，切實履行好崗位職責。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，埋頭苦干、少說多做，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要做到說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。

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