對(duì)于后勤黨建工作開(kāi)展情況調(diào)研報(bào)告-調(diào)研報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2020-08-23 來(lái)源: 調(diào)研報(bào)告 點(diǎn)擊:
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為準(zhǔn)確掌握后勤黨建工作狀況,更好地促進(jìn)后勤服務(wù)中心黨的建設(shè),通過(guò)與中心黨員干部、職工群眾代表進(jìn)行座談、個(gè)別交談等多種形式,我全面深入地了解了現(xiàn)狀,梳理了后勤中心黨的建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足,分析了存在問(wèn)題的原因,并圍繞職業(yè)中專發(fā)展對(duì)后勤中心黨建工作提出新的要求,F(xiàn)就有關(guān)情況形成如下調(diào)研報(bào)告:
一、隊(duì)伍現(xiàn)狀
后勤服務(wù)中心有干部職工 16 人,其中黨員 7 人。分析黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),從黨員數(shù)量上看,占后勤全部職工將近一半。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,本科以上 3 人,? 3 人,中專 1 人。從年齡結(jié)構(gòu)看,50 歲以上 4 人,50 歲以下 40 歲以上 3 人。
二、黨建工作基本情況
近年來(lái),后勤中心黨支部在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展大局,認(rèn)真貫徹黨的十九大及黨的十九屆四中全會(huì)精神,深入落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話指示,狠抓基層黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)后勤一班人,努力拼搏,勇于創(chuàng)新,較好地發(fā)揮了黨支
部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為后勤中心和諧、健康、快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證和精神動(dòng)力。
(一)全方位建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
每年初,結(jié)合后勤中心工作實(shí)際,制訂黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃。每月保證兩次集體學(xué)習(xí),具體時(shí)間結(jié)合工作實(shí)際,確保工作學(xué)習(xí)兩不誤。黨支部做好學(xué)習(xí)筆記,黨員個(gè)人結(jié)合學(xué)習(xí)專題寫(xiě)出心得體會(huì),利用展板進(jìn)行展覽,督促相互學(xué)習(xí)。每月組織一次理論或業(yè)務(wù)考試。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)討論相結(jié)合,注重理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
(二)切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)和制度建設(shè)。
后勤中心黨支部在抓“三會(huì)一課”制度落實(shí)上下功夫,每年制定《后勤服務(wù)中心黨支部工作要點(diǎn)》、《后勤服務(wù)中心黨建和后勤工作要點(diǎn)》,充分發(fā)揮黨組織在完成本職工作任務(wù)中的帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用。今年更是以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做職專先鋒”活動(dòng)為契機(jī),努力在建設(shè)先進(jìn)黨支部和高素質(zhì)黨員隊(duì)伍上下功夫,并以活動(dòng)的深入開(kāi)展推動(dòng)完成各項(xiàng)后勤服務(wù)保障工作。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。
注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),制定了《后勤服務(wù)中心廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理工作方案》,開(kāi)展了反腐倡廉風(fēng)險(xiǎn)
隱患排查治理工作和反腐倡廉制度體系建設(shè)情況自查和執(zhí)行情況自查。建立內(nèi)部自律機(jī)制,對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)常年監(jiān)管,常抓不懈。
(四)注重加強(qiáng)黨員的作風(fēng)建設(shè)。
把加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)作為黨支部建設(shè)的重要切入點(diǎn),開(kāi)展了“工作作風(fēng)建設(shè)年”、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”等活動(dòng)。這些活動(dòng),使“講黨性、重品行、作表率”進(jìn)一步具體化,有力地推進(jìn)了黨員的作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立了為民、務(wù)實(shí)、清廉的黨員形象。
(五)積極加強(qiáng)文化建設(shè),創(chuàng)造文明、和諧科室。
不斷創(chuàng)新文化活動(dòng)載體,積極開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。舉辦歌唱比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì),組織各類參觀活動(dòng)、講座等,激發(fā)了后勤干部職工的愛(ài)國(guó)熱情和工作熱情,營(yíng)造了文明和諧的環(huán)境。
三、存在的不足
(一)黨員年齡平均偏大,創(chuàng)新能力不足。由于黨員平均年齡接近 50 歲,出現(xiàn)按部就班現(xiàn)象,對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況應(yīng)對(duì)能力不足。
(二)黨員學(xué)歷普遍不高,學(xué)習(xí)能力偏弱。7 名黨員的學(xué)歷大部分是后學(xué)歷,含金量不高,加之年齡偏大,學(xué)習(xí)能力急需提高。
(三)工作作風(fēng)仍需要進(jìn)一步改進(jìn)。后勤中心少數(shù)
干部、職工積極進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),缺乏主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)精神,工作作風(fēng)松、散狀態(tài)不同程度存在著,急需糾正。
四、下步工作打劃
(一)強(qiáng)化組織意識(shí),努力加強(qiáng)黨支部建設(shè)。按照上級(jí)要求,強(qiáng)化“三會(huì)一課”制度,搞好政治理論學(xué)習(xí),做好黨務(wù)及黨員培養(yǎng)教育工作,結(jié)合主題教育開(kāi)展好系列參觀、展仰、學(xué)習(xí)活動(dòng)。
(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨員干部的形象代表黨的形象,要時(shí)刻注意自己的一言一行,堅(jiān)決做到清正廉潔、作風(fēng)正派,樹(shù)立良好的為民形象。
(三)加強(qiáng)黨員教育管理。編制黨員教育方案,認(rèn)真開(kāi)展好黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng),督促黨員寫(xiě)好心得體會(huì)筆記,組織黨員開(kāi)展系列便民服務(wù)活動(dòng)。
(四)加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎黨的形象,圍繞著生活作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)等強(qiáng)化后勤服務(wù)中心黨員干部的作風(fēng)意識(shí),打造后勤中心良好形象。
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