意識形態(tài)工作責任制實施方案& & 集團公司0 2020 年意識形態(tài)工作總結 通用

　 根據 XX 市黨委政府關于貫徹落實意識形態(tài)工作責任制有關文件精神，為全面做好XX 局2020 年意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)工作原則、牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，切實加強我意識形態(tài)工作，結合實際，特制訂本方案。

　一、統(tǒng)一思想，凝聚共識

　按照黨中央、區(qū)、市黨委的部署，要把做好意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務，納入機關黨的建設、領導班子及領導干部目標管理和績效管理目標考核等工作中，同部署、同落實、同檢查、同考核。

　 二、加強領導，明確 責任

　領導班子成員、科室（隊）領導干部要統(tǒng)一思想，提高認識，認真落實意識形態(tài)工作責任制，形成黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的良好工作格局。

�。ㄒ唬┘訌娨庾R形態(tài)工作領導。一是局黨組對意識形態(tài)工作負主體責任。黨組主要負責同志要旗幟鮮明站到意識形

　 態(tài)第一線，責無旁貸承擔起領導責任，掌握主導權，打好主動仗，落實好市黨委政府的決策部署。黨組書記是第一責任人，要帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自XX、重要問題親自過問、重大事件親自處置。局長為分管領導，負責直接領導責任。二是班子成員嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在反分裂滲透旗幟鮮明、立場堅定。根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室（所）的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任�？剖遥�隊）領導是直接責任人，協(xié)助黨組書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。三是紀檢監(jiān)察室協(xié)助局黨組切實抓好意識形態(tài)工作責任制的落實，加強黨的紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查，強化對監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，形成常態(tài)長效工作機制。

�。ǘ�）成立意識形態(tài)組織領導。為進一步落實黨管意識形態(tài)原則，加強和改進意識形態(tài)工作，經局黨組研究，決定成立意識形態(tài)工作領導小組，組成人員如下：

　組 長：XXX

　黨組書記、局長 副組長：XXX

　黨組成員、副局長 成 員：XXX

　綜合科科長 領導小組辦公室設在綜合科，主要負責對意識形態(tài)總體態(tài)勢進行分析研判，并及時向局黨組報告分析研判情況，提出建設性意見，做好督導檢查；負責意識形態(tài)工作開展的組

　 織協(xié)調、網絡宣傳及與本部門信息平臺的管理；負責輿情信息情況發(fā)布、收集、投訴查處工作；做好信息宣傳工作;負責局黨組意識形態(tài)定期情況通報、上報材料等工作。

　三、突出重點，抓好落實

　牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到位是瀆職的理念，健全意識形態(tài)工作管理檢查考核制度機制，圍繞師市有關意識形態(tài)重點工作，切實抓好各項工作任務的落實，推動意識形態(tài)工作責任落實到位。

　（一）加強意識形態(tài)情況分析研判。認真貫徹落實黨中央兵團和師市黨組織關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。局黨組建立健全工作機制，定期分析研判意識形態(tài)領域情況并形成書面報告，定期向上級黨委宣傳部門報送專題匯報意識形態(tài)輿情信息，對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內部通報。

�。ǘ�）加強意識形態(tài)宣傳工作。緊密結合“兩學一做”學習教育，大力宣傳黨的理論和路線方針政策，認真學習宣傳黨章黨規(guī)黨紀和以習近平同志為總書記的黨中央治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，十九屆二中三中四中全會精神的學習宣傳活動的落實。堅持黨組中心組學習制度，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的必學內容，按計劃組織開展中心組學

　 習。

　（三）加強意識形態(tài)陣地管理。要把黨管意識形態(tài)原則落實到陣地管理之中，利用好局網站、公開欄、企業(yè)例會、藥品安全知識大講堂等宣傳平臺，建立“去極端化”大宣教格局，積極開展大宣傳、主題宣講活動，充分發(fā)揮街道社區(qū)“大講堂”陣地作用和“三支隊伍”重要作用，扎實做好“去極端”宣傳教育工作。

�。ㄋ模┘訌娨庾R形態(tài)制度建設。局黨組要強化對意識形態(tài)工作人員的教育培訓，明確專職人員負責網絡宣傳監(jiān)督工作，保證意識形態(tài)工作統(tǒng)籌協(xié)調，健康有效開展。局辦公室、人事教育科與有關職能科室要開展網絡宣傳社會主義核心價值觀、精神文明建設、食品藥品安全等宣傳和信息通報工作制度的落實。

�。ㄎ澹┘訌娨庾R形態(tài)監(jiān)督處置。一是局黨組要針對錯誤言論，表明態(tài)度，對重大事件、重大節(jié)點發(fā)生的社會輿情積極響應，及時處置，制止群眾事件，造成負面影響。二是辦公室加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。對公開場合出現(xiàn)的錯誤言論，及時向領導反映情況，及時分析研判和應對，組織開展對突發(fā)輿情的引導和疏導，防止負面影響的擴大。三是要加強對微信、微博、手機短信等媒體的監(jiān)管，主動開展網絡輿情監(jiān)督和輿論引導工作。四是各科室（所）依據擔負工作職責，特別對食品藥品安全領域的突出

　 問題進行跟蹤、分析、通報，對出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題，要針對性地引導，加強網絡意識形態(tài)安全，維護意識形態(tài)工作良好格局。

�。�六）強化意識形態(tài)監(jiān)督問責。局黨組和班子成員要把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監(jiān)督和評議。要將意識形態(tài)工作作為領導干部考核各級和績效目標管理考核的重要內容及評先評優(yōu)的重要依據。如未能切實履行工作職責，造成重大影響的，要按照干部管理權限及有關規(guī)定予以追究責任。

　四、檢查考核，責任追究

　建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

�。ㄒ唬┒ㄆ谙蛏霞墔R報意識形態(tài)工作。局黨組要對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會、領導班子及其成員述職報告的重要內容。意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。

�。ǘ�）強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持

　 有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“不作為”“慢作為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，對領導班子成員、科室（所）按照干部管理權限依紀依規(guī)嚴格追究責任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查，進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

　集團公司0 2020 年意識形態(tài)工作總結

　 今年以來，在廳黨組的堅強領導下，我公司嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)不動搖，以堅強有力的思想宣傳工作為黨員干部職工凝心聚力堅決打贏疫情防控和復工復產兩場硬仗鼓勁加油、搖旗助威�，F(xiàn)將2020 年上半年公司黨委落實意識形態(tài)工作責任制、工作亮點、存在問題及下一步思路措施報告如下。

　一、從嚴從緊落實意識形態(tài)工作責任制

　一是加強安排部署。召開2020 年黨建工作會議，制定《2020 年黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態(tài)工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設，教育引導廣大黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個

　 意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統(tǒng)一到XX 關于意識形態(tài)和宣傳工作講話精神的貫徹落實上，統(tǒng)一到年度各項目標任務的完成上。

　二是明確工作職責。結合實際，制定公司《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，公司黨委書記作為抓意識形態(tài)工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態(tài)工作職責，指導各黨支部書記精準領會意識形態(tài)工作的豐富內涵，以高度的政治意識、大局意識，抓好意識形態(tài)工作。各分管領導根據分工抓好職責范圍內的意識形態(tài)工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協(xié)助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。

　三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業(yè)道德教育和法治教育、宣貫社會主義核心價值觀寫進《年度黨建目標責任書》，作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，對部門范圍內意識形態(tài)方面出現(xiàn)嚴重錯誤導向，造成不良影響的部門主要負責人，對其進行相應處理。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態(tài)工作的責任意識。

　二、從細從實抓牢意識形態(tài)建設工作

　一是加強思想政治建設。公司黨委今年組織理論中心組學習 6次，組織專題研討 3 次，深入學習貫徹 XXX 精神。黨委委員積極參加廳黨組組織的學習貫徹 XXX 專題培訓班，撰寫心得體會，推進 XX精神落實落地。為各黨支部和各部門配發(fā) XXX 等學習資料，各黨支

　 部通過“三會一課”等形式，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握 XXX 精神實質，努力建設一支思想正、作風好、政治立場堅定的黨員干部隊伍。

　二是加強輿論宣傳管理。報送信息19 篇，發(fā)布9 篇報道，重點宣傳報道了公司黨的建設、作風建設取得的成績和干部職工的良好精神風貌等內容，加強了企業(yè)政治建設，做到旗幟鮮明、立場堅定的發(fā)聲，引領主流思想文化在公司生根發(fā)芽，對外展示良好企業(yè)形象。

　三是加強企業(yè)文化建設。開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動，開展讀書分享活動和主題征文活動。積極參加系統(tǒng)職工文體活動，在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導全體干部職工形成精神共識和價值認同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，最大程度地為推動企業(yè)發(fā)展凝聚力量。

　四是加強宣傳陣地建設。加強線上黨建QQ 群和微信群管理，為廣大支委成員和黨務工作者學習交流提供平臺，每周定期推送學習資料、微視頻等內容，在黨員干部中大力倡導和踐行社會主義核心價值觀。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計200 余人作專題黨課輔導，深入學習XXX，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念。推進“職工書屋”建設，為建設學習型企業(yè)、培育學習型職工隊伍提供硬件基礎保障，把書屋建設成職工“讀書、感悟、交流”的陣地和提升個人素養(yǎng)的營地。

　 五是加強先進示范引領。繼續(xù)深化先進示范崗創(chuàng)建活動，創(chuàng)建示范崗24 個。利用公司網站平臺大力宣傳“示范崗”先進事跡，教育引導廣大黨員和干部職工以“示范崗”為榜樣，立足本職崗位，為推動公司追趕超越做貢獻。通過選樹身邊的先進典型，讓廣大黨員和職工學有榜樣、做有目標，營造出學習先進、爭當先進的氛圍。

　六是努力構筑清風正氣。按照廳黨組統(tǒng)一安排部署，開展作風建設專項整治、專題學習和警示教育、紀律教育學習宣傳月活動、干部作風問題排查整改工作，通過集中學習、講黨課、專題研討、答題測試、撰寫心得體會等方式，教育引導黨員干部講紀律、守規(guī)矩，推動干部作風建設取得新成效，助力經營工作取得新業(yè)績。開展“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀革命舊址，接受革命傳統(tǒng)教育，開展“講規(guī)矩、守紀律”主題廉政教育活動，組織全體在職黨員參觀XX 警示展，進一步強化黨員干部政治意識，堅定政治站位，堅持正確的價值導向，幫助黨員干部樹立正確的世界觀人生觀價值觀和事業(yè)觀。

　三、下一步工作思路及措施

　今年以來，公司黨委高度重視意識形態(tài)建設工作，把其作為黨的建設的重要內容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成。4 月30 日，公司黨委召開理論中心組學習會議，傳達學習《關于進一步加強意識形態(tài)工作的通知》，全體黨委委員集中學習宣傳思想工作會議精神，進一步強化對意識形態(tài)工作重要性的認識，進一步增強抓好意識形態(tài)工作的責任感和使命感。今后工作中，我們將嚴格按照

　 中央、省委和廳黨組的安排部署，保持工作力度，繼續(xù)抓緊抓實抓好意識形態(tài)工作。

　一是始終堅持黨的領導。學習貫徹宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)。以黨的政治建設為統(tǒng)領，牢牢把握正確政治方向，堅定各級領導干部的政治站位，確保公司的發(fā)展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致，促進全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，使意識形態(tài)工作成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發(fā)展的有力武器。

　二是嚴格落實工作責任。定期召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設總體布局和企業(yè)經營管理工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置，以實際行動為各分管領導、各黨支部書記和各部門負責人做出抓意識形態(tài)工作的示范和表率。

　三是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹 XXX 精神，貫徹執(zhí)行 XXX，引導黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護黨中央集中統(tǒng)一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態(tài)化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位。

　四是努力建強企業(yè)文化。講述企業(yè)好故事，傳播企業(yè)正能量，

　 展現(xiàn)企業(yè)好形象，利用網站、公眾號等平臺大力宣傳學習貫徹 XXX精神情況，積極做好公司對外形象宣傳，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，當好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者。

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