公務員職級設置工作方案

　 根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員職務與職級并行規(guī)定》和《公務員職務與職級并行制度實施方案》，結(jié)合司法局基層司法所工作和隊伍建設實際，制定綜合管理類公務員職級設置方案如下：

　一、機構(gòu)編制

　機構(gòu)性質(zhì)：行政機關；機構(gòu)規(guī)格：正股級；行政編制：35個。

　二、實施范圍

　機關內(nèi)已進行公務員登記備案、納入國家行政編制的廳局級以下領導職務和非領導職務人員，參照公務員法管理的機關（單位）已進行登記備案、在編的廳局級以下領導職務和非領導職務人員。

　三、職級設置

　機關內(nèi)設置二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

　四、職數(shù)比例

　按照有關規(guī)定和職位設置情況，司法局基層司法所綜合管理類公務員職級職數(shù)設置如下：

　設置二級調(diào)研員 0 個；三級調(diào)研員 1 個；四級調(diào)研員 2 個；

　一級、二級主任科員 10 個；三級、四級主任科員 11 個。

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