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公務(wù)員第七章紀(jì)律

發(fā)布時(shí)間:2020-09-14 來源: 黨課講稿 點(diǎn)擊:

 第七章

 紀(jì)

 律 第三十一條 國(guó)家公務(wù)員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得有下列行為:

 公務(wù)員紀(jì)律 (一)散布有損政府聲譽(yù)的言論,組織或者參加非法組織,組織或者參加旨在反對(duì)政府的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng),組織或者參加罷工;

。ǘ┩婧雎毷兀O誤工作;

。ㄈ⿲(duì)抗上級(jí)決議和命令;

。ㄋ模〾褐婆u(píng),打擊報(bào)復(fù);

 (五)弄虛作假,欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾;

 (六)貪污、盜竊、行賄、受賄或者利用職權(quán)為自己和他人謀取私利;

。ㄆ撸⿹]霍公款,浪費(fèi)國(guó)家資財(cái);

。ò耍E用職權(quán),侵犯群眾利益,損害政府和人民群眾的關(guān)系;

。ň牛┬孤秶(guó)家秘密和工作秘密;

。ㄊ┰谕馐禄顒(dòng)中有損國(guó)家榮譽(yù)和利益;

 (十一)參與或者支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動(dòng);

。ㄊ┻`反社會(huì)公德、造成不良影響;

。ㄊ┙(jīng)商、辦企業(yè)以及參與其他營(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

。ㄊ模┢渌`反紀(jì)律的行為。

 第三十二條 國(guó)家公務(wù)員有本條例第三十一條所列違紀(jì)行為,尚未構(gòu)成犯罪的,或者雖然構(gòu)成犯罪但是依法不追究刑事責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)給予行政處分;違紀(jì)行為情節(jié)輕微,經(jīng)過批評(píng)教育后改正的,也可以免予行政處分。

 第三十三條 行政處分分為:警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。

 受撤職處分的,同時(shí)降低級(jí)別和職務(wù)工資。

 受行政處分期間,不得晉升職務(wù)和級(jí)別;其中除受警告以外的行政處分的,并不得晉升工資檔次。

 第三十四條 處分國(guó)家公務(wù)員,必須依照法定程序,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)做出處理決定。

 對(duì)國(guó)家公務(wù)員的行政處分,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。

 第三十五條 給予國(guó)家公務(wù)員行政處分,依法分別由任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)決定;其中給予開除處分的,應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案。

 縣級(jí)以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)開除國(guó)家公務(wù)員,必須報(bào)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

 第三十六條 國(guó)家公務(wù)員受本條例第三十三條所列除開除以外的行政處分,分別在半年至兩年內(nèi)由原處理機(jī)關(guān)解除行政處分。但是,解除降級(jí)、撤職處分不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。

 國(guó)家公務(wù)員在受行政處分期間,有特殊貢獻(xiàn)的,可以提前解除行政處分。

 解除行政處分后,晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次不再受原行政處分的影響。

 第三十七條 行政處分決定和解除行政處分的決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人。

 第八章

 職務(wù)升降 第三十八條 國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)晉升,必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則,注重工作實(shí)績(jī)。

 第三十九條 晉升國(guó)家公務(wù)員的職務(wù),必須在國(guó)家核定的職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行。

 第四十條 國(guó)家公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的資格條件;其中擬晉升上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級(jí)兩個(gè)以上職位任職的經(jīng)歷。

 第四十一條 國(guó)家公務(wù)員的職務(wù)晉升,按照以下程序進(jìn)行:

 (一)采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的辦法產(chǎn)生預(yù)選對(duì)象;

。ǘ┌凑諗M任職務(wù)所要求的條件進(jìn)行資格審查;

。ㄈ┰谀甓瓤己说幕A(chǔ)上進(jìn)行晉升考核;

。ㄋ模┯扇蚊鈾C(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定人選。

 對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行任職培訓(xùn)。

 第四十二條 晉升國(guó)家公務(wù)員的職務(wù),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的職務(wù)序列逐級(jí)晉升。個(gè)別德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)特別突出的,可以越一級(jí)晉升。但是必須按照規(guī)定報(bào)有關(guān)部門同意。

 第四十三條 國(guó)家公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的,或者不勝任現(xiàn)職又不宜轉(zhuǎn)任同級(jí)其他職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序予以降職。

 第四十四條 任免機(jī)關(guān)根據(jù)國(guó)家公務(wù)員職務(wù)的升降和年度考核結(jié)果,按照規(guī)定調(diào)整其級(jí)別和工資檔次。

 第九章

 職務(wù)任免 第四十五條 國(guó)家公務(wù)員職務(wù)實(shí)行委任制,部分職務(wù)實(shí)行聘任制。

 第四十六條 國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府及其工作部門按照規(guī)定的任免權(quán)限和程序任免國(guó)家公務(wù)員。

 第四十七條 國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以任職:

。ㄒ唬┬落浻萌藛T試用期滿合格的;

 (二)從其他機(jī)關(guān)及企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)入國(guó)家行政機(jī)關(guān)任職的;

 (三)轉(zhuǎn)換職位任職的;

 (四)晉升或者降低職務(wù)的;

 (五)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。

 第四十八條 國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以免職:

。ㄒ唬┺D(zhuǎn)換職位任職的;

。ǘ⿻x升或者降低職務(wù)的;

。ㄈ╇x職學(xué)習(xí)期限超過一年的;

。ㄋ模┮蚪】翟虿荒軋(jiān)持正常工作一年以上的;

。ㄎ澹┩诵莸;

 (六)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。

 第四十九條 國(guó)家公務(wù)員原則上一人一職,確因工作需要,經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以在國(guó)家行政機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一個(gè)實(shí)職。

 國(guó)家公務(wù)員不得在企業(yè)和營(yíng)利性事業(yè)單位兼任職務(wù)。

 第五十條 國(guó)家公務(wù)員擔(dān)任不同層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的最高任職年齡,由國(guó)家另行規(guī)定。

 第十章

 培

 訓(xùn) 第五十一條 國(guó)家行政機(jī)關(guān)根據(jù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需要,按照職位的要求,有計(jì)劃地對(duì)國(guó)家公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。

 國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn),貫徹理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、按需施教、講求實(shí)效的原則。

 第五十二條 國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn)分為:對(duì)新錄用人員的培訓(xùn);晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職培訓(xùn);根據(jù)專項(xiàng)工作需要進(jìn)行的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職國(guó)家公務(wù)員更新知識(shí)的培訓(xùn)。

 第五十三條 國(guó)家行政學(xué)院、地方行政學(xué)院以及其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn)任務(wù)。

 第五十四條 國(guó)家公務(wù)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績(jī)和鑒定作為其任職和晉升職務(wù)的依據(jù)之一。

 第十四章

 辭職辭退 第七十一條 國(guó)家公務(wù)員辭職,應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng);任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)予以審批。審批期間,申請(qǐng)人不得擅自離職。

 國(guó)家行政機(jī)關(guān)可以根據(jù)實(shí)際情況,規(guī)定國(guó)家公務(wù)員三至五年的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的,不得辭職。

 在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職的國(guó)家公務(wù)員,不得辭職。

 第七十二條 國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)違反本條例第七十一條規(guī)定擅自離職的國(guó)家公務(wù)員,給予開除處分。

 第七十三條 國(guó)家公務(wù)員辭職后,二年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或者營(yíng)利性的事業(yè)單位任職,須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

 第七十四條 國(guó)家公務(wù)員有下列情形之一的,予以辭退:

。ㄒ唬┰谀甓瓤己酥,連續(xù)兩年被確定為不稱職的;

。ǘ┎粍偃维F(xiàn)職工作,又不接受其他安排的;

 (三)因單位調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的;

 (四)曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的;

。ㄎ澹┎宦男袊(guó)家公務(wù)員義務(wù),不遵守國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變,又不宜給予開除處分的。

 第七十五條 辭退國(guó)家公務(wù)員,由所在機(jī)關(guān)提出建議,按管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審批,并以書面形式通知本人。

 第七十六條 被辭退的國(guó)家公務(wù)員,可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受待業(yè)保險(xiǎn)。

 第七十七條 國(guó)家公務(wù)員辭職或者被辭退,離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時(shí)接受財(cái)務(wù)審計(jì)。

 辭職離開國(guó)家行政機(jī)關(guān)和被辭退的國(guó)家公務(wù)員,不再保留國(guó)家公務(wù)員的身

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