年輕干部能力提升經(jīng)驗交流

　實現(xiàn) 3 個逾越，促年輕干部能力提升 ?

　在今年**第**次黨代會上，支持**加快建設(shè)**副中心城市被寫入省黨代會報告，省委**書記明確提出：“支持**充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢，加快建設(shè)**副中心城市”，**建設(shè)**副中心城市上升為省級戰(zhàn)略。而**區(qū)是**市建設(shè)**副中心城市的重要組成部份，要做大經(jīng)濟總量，完善城市功能，全面對接**，努力成為**副中心城市的重要增長極。面對時期賦予**的這 1 機遇和挑戰(zhàn)，作為推動發(fā)展的中堅氣力的我們——全部社會氣力中最積極、最有生氣的這 1 群體，應當意想到歷史賦予我們的重擔，應當不斷增強擔當跨世紀重擔的責任感，應當努力提高本身的能力素質(zhì)，積極其**打造**作貢獻。結(jié)合我個人實際，我認為我們年輕干部應當從以下 3 個方面來努力：

　1、理想——現(xiàn)實，擺正心態(tài) ?

　俗語說：“心態(tài)決定狀態(tài)，心胸決定格局”，這句話對年輕干部也很有幫助。我們大部份的年輕干部都是邁出學校大門不久，對未來有著美好向往，雄心勃勃，壯志**，這些都是好事，但是我們的年輕干部們也要嚴防“眼高手低、急功近利和患得患失”3 種心態(tài)。

　 所謂“眼高手低”，就是更多地去關(guān)注，去尋求浮云般“光輝眩目”的人生理想，不重視眼前細微的工作，整天只想做大事、去大單位、接觸大領(lǐng)導、掌大權(quán)，做大官，不肯腳踏實地的做細小雜事，終究甚么也做不好，在哪一個單位都不受歡迎。正所謂“1 屋不掃，何以掃天下”“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海”，因此，我們年輕干部要學習“泰山不拒細壤,故能成其高”；學習“江海不擇細流，故能就其深”。所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗，我們要腳踏實地，從基層做起，從點滴做起，樂于做他人不愿做的小

　事，勇于做他人不肯做的難事，善于做他人不會做的大事，擅長做大眾期待的好事。

　 所謂“急功近利”，用通俗的話講就是“1 口想吃成個胖子”，表現(xiàn)為工作時抱著明顯的“功利”色采，做好 1 件事情就急著想來凸現(xiàn)、夸耀自己的本事，沒有認認真真總結(jié)經(jīng)驗和規(guī)律，盲目而心急，終究致使工作功敗垂成。在生活中我們也長說“心急吃不了熱豆腐”，因此，我們年輕干部無妨放遠眼光，重視本身知識的積累、修養(yǎng)的提升，而不是急著去表現(xiàn)自己，去邀功。厚積而薄發(fā)，自然會瓜熟蒂落。

　 所謂“患得患失”，就是工作時“前怕狼，后怕虎”顧慮重重。在工作中得失瑣屑較量，左顧右盼，把個人利益和得失看得很“在意”， 終究致使在面臨大事需要 ?

　作出判斷和決定時，畏首畏尾，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，顧此失彼。所以，我們年輕干部要做到“既得之，則安之，既失之，亦安之”，始終保持 1 個良好的精神狀態(tài)，“捉住機遇而不可喪失機遇，開辟進取而不可沿襲守舊”，敢想、敢干、敢闖、敢試，敢為天下先，只有這樣，才能更快地成長起來。

　 只有這樣才能培養(yǎng)我們年輕干部勇于擔當，該為人先的魄力。

　 2、學校——社會，苦練基本功 ?

　離開了學校，我們不再是挑燈夜戰(zhàn)只為第 2 天能順利通過期末考試的學生，我們踏入了社會，走上了行政崗位，面對各種有可能出現(xiàn)的情況，我們的年輕干部要不斷提高“開口能說、提筆能寫、問策能答、遇事能干”的綜合能力，要苦練公務員基本功。

　 第 1、要做到“4 個熟習”。1 是要熟習黨的線路、方針、政策，與黨和國家保持高度 1 致；2 是要熟習周邊地區(qū)的發(fā)展趨勢，引進先

　進觀念，吸收先進經(jīng)驗，提高業(yè)務水平；3 是要熟習市情和區(qū)情，不斷的掌握信息，系統(tǒng)了解各個方面的情況，做到心中有數(shù)；4 是要熟習基層情況，了解大眾的所需所盼，牢記大眾利益無小事。

　 第 2、要做到“3 個勤于”。1 是“勤于思考”，有位外國名人說得好“1 分鐘的思考，抵得過 1 小時的嘮叨”，因此我們的年輕干部在平時的工作中，遇到問題要多思考，而不是急于尋求他人的幫助，照抄照搬他人的經(jīng)驗，要學會與本身實際相結(jié)合。同時要善于在工作的失誤中總結(jié)：當初是怎樣想的，為何會這么想，錯在哪里？怎樣糾正？如此這般久長磨練必能得到提高。2 是“勤于學習”，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”學習是人類進步的不竭動力，也是我們年輕干部不斷更新知識，提高自我能力的有力武器，我們不但要從書本上、互聯(lián)網(wǎng)上、報紙上等媒介上學習，更多的是向周圍的領(lǐng)導，同事和大眾學習，正所謂“3 人行，必有我?guī)熝?rdquo;。3 是“勤于動筆”，我國古代詩人杜甫就曾說過“讀書破萬卷，下筆如有神”。我們不但要多讀書，同時要多練筆，平時要多揣摩領(lǐng)導講話，多展開調(diào)研，多寫文章息和心得體會，在寫作中鍛煉自己的調(diào)研、分析、組織調(diào)和、語言表達等綜合能力。

　 養(yǎng)成了這 3 種好的習慣，對我們年輕干部的能力提升有著巨大作用，1 位名人說得好：“播種行動，收獲習慣；播種習慣，收獲性情；播種性情，收獲命運”。

　 第 3、要錘煉“3 種風格”。“風格塑造形象，形象反應風格”，風格不正，形象就好不了，固然也就難順民意，難得民心。1 是要錘煉以身作則的風格。

　 我們年輕干部要牢固建立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，自覺宏揚新風正氣，堅決抵制歪門邪道，做到“年輕生氣亮出來，平時

　工作干得來，危難關(guān)頭上得來”，起好榜樣示范作用。2 是要錘煉吃苦刻苦的風格。“天將降大任因而人也，必先苦其心志，勞其筋骨”。年輕干部要化解得思想上的耽憂、困惑之苦，耐得住平常工作中勞累、繁忙之苦，抵得住生活中清貧、孤單之苦，把“苦”當做是 1 種修煉，把“勞”當做是 1 種提高，“吃得苦中苦，方能成為人上人”。3 是要錘煉永不言棄的風格。年輕沒有失敗，堅持付出總會有所收獲。年輕人走上工作崗位，難免因工作經(jīng)驗與工作能力缺欠而不能夠順利展開工作，遇到挫折與困難時容易放棄。此時，需要重整信心、審視現(xiàn)實，不折騰、不徘徊，鍥而不舍的大步向前。勇于攻堅克難，勇于挑戰(zhàn)風險，絕不輕言放棄，彰顯年輕奮發(fā)之美。

　 3、理論——實踐，投身社會實踐 ?

　鄧小平同志曾說過“理論是檢驗實踐的唯 1 標準”我們年輕干部光有著扎實的理論基礎(chǔ)是不夠的，要自覺地把理論轉(zhuǎn)化為實踐，要善于在實踐中增長才華。

　 “實踐出真知，實踐出人材”。實踐鍛煉是提高我們年輕干部的領(lǐng)導水平和解決實際問題能力的基本功。對我們來講，走上工作崗位的時間不長，經(jīng)驗的缺少常常使我們在復雜情況和尖銳矛盾眼前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉為我們克服弱點、增長才華提供了實際操作的機遇。舉個簡單的例子，比方說，**區(qū)委區(qū)政府出臺的 1 些投資優(yōu)惠政策，即便我把它們背的滾瓜爛熟，但是不實際去與到**投資的企業(yè)家們見面溝通交換，也不能將**工作給做好。所以，需要我們將理論應用到實踐中去，即便剛開始，由于我們的經(jīng)驗不做，其實不能把實踐工作 1 下子做好，但是反復鍛煉后，我們的解決問題的能力勢必得到提高。實踐鍛煉也是向大眾學習，從大眾中吸取智慧和政治素養(yǎng)的必修課，在實踐這個舞合上，人民大眾作為主體，

　是我們最好的老師，深入基層、深入大眾、了解大眾的疾苦，能夠使我們看到自己思想風格上存在的差距，從而可以保持同人民大眾的血肉聯(lián)系，不斷改進工作風格，更好地實踐為人民服務的主旨。因此，我們年輕干部要勇于到第 1 線去、到基層去、到艱苦的地方去、到問題多的地方去，迎難而上、開辟進取，想方設(shè)法為黨和人民排難解紛，在實踐中不斷增長才華。

　從理想到現(xiàn)實，從學校到社會，從理論到實踐，這是 3 個逾越，在** ?

　區(qū)打造**副中心城市重要增長極的歷史機遇眼前，我們的年輕干部要努力實現(xiàn)這 3 個逾越，不斷提升本身的能力素質(zhì)，迅速投入到**的建設(shè)中去，肩負重擔，不辱使命，為**區(qū)打造**副中心城市重要增長極貢獻自己應有的氣力！

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