意識形態(tài)工作方案 3 篇

　 習近平總書記曾明確表示“能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。”可見做好意識形態(tài)領域工作的重要性。為深入貫徹中央和省市各級黨組織關(guān)于做好意識形態(tài)工作的決策部署，根據(jù)上級文件要求和本單位實際情況，制定《****年度意識形態(tài)工作實施方案》。

　 一、加強領導

　 對原意識形態(tài)工作領導小組進行調(diào)整，明確職責具體如下：

　 組長：***

　 副組長：******

　 成員：*********

　 領導小組下設意識形態(tài)辦公室，由***兼任辦公室主任。

　 二、落實責任

　 按照“一崗雙責、誰分管誰負責”的原則，由黨支部承擔意識形態(tài)工作主體責任，明確領導小組成員和專班工作人員的工作職責。

　 支部書記***：為意識形態(tài)工作第一責任人。其主體責任進入支部書記黨建主體責任體系，按黨建工作主體責任要求對意識形態(tài)工作親自部署、親自過問、親自處理。對執(zhí)行意識形態(tài)管理的情況做到定期向上級黨委和全體黨員述職。

　 支部委員***：為意識形態(tài)工作直接責任人。按照領導班子成員分工主要負責協(xié)助支部書記抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作和意識形態(tài)管理。抓好工程建設施工單位關(guān)于意識形態(tài)方面的宣傳教育和輿論引導工作。搞好黨風廉政建設、精神文明建設和信訪維穩(wěn)工作。定期向全體黨員述職。

　支部委員***：為意識形態(tài)工作分管責任人。按照領導班子分工抓好農(nóng)管中心意識形態(tài)管理，強化宣傳、教育及輿論引導，嚴格財務管理，財經(jīng)紀律，作好普法、執(zhí)法、綜合治理、安全管理工作。定期向全體黨員述職。

　 領導小組成員***：兼任意識形態(tài)工作辦公室主任。負責相關(guān)文件的制作、處理負責落實意識形態(tài)工作會議、專項活動的組織以及上下通聯(lián)工作。負責資料收集整理，信息上報，工作交流，定期向支部委員匯報該項工作開展情況。

　 領導小組成員***：負責*****機關(guān)和各工程施工項目部意識形態(tài)工作的管理和輿論引導，協(xié)助支部抓好黨建、文明創(chuàng)建、意識形態(tài)工作的各種活動，搞好信息采集、圖片制作。定期向支部委員會匯報工作情況。

　 領導小組成員***：負責意識形態(tài)工作資料管理、文件收發(fā)、傳閱分配和問題反饋、協(xié)助***抓好網(wǎng)絡輿情管理工作。對本單位及工程施工單位出現(xiàn)的不良輿情，及時反饋為領導小組開展活動提供決策依據(jù)。定期向支部委員會匯報工作情況。

　 三、工作方向和做法

　 1.堅持“四個教育”(政治教育、理論教育、宗旨教育、社會主義核心價值觀教育)，強化正面宣傳，正面引導，促使職工弄清意識形態(tài)、上層建筑、社會主義核心價值觀、“兩個一百年”、“中國夢”等概念的核心要義。教育職工樹立正確的世界觀、價值觀，堅定理想信念，牢記使命擔當。

　 2.不斷強化干部黨員黨性意識，宗旨意識、擔當意識和遵紀守法意識，堅定不移執(zhí)行黨的路線、方針、政策。要求黨員干部站穩(wěn)政治立場，維護黨中央的核心領導地位。把握好重點辦正確的輿論導向，解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的根本問題，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

　 3.加強輿論宣傳引導。領導班子成員、科室負責人、全體黨員要站在意識形

　態(tài)領域最前沿，做弘揚主旋律，傳播正能量的模范。要按照習總書記提出的“高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結(jié)人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯(lián)接中外、溝通世界”的要求，把握正確的輿論導向。全體員工要加強政治理論學習和思想道德修養(yǎng)，提升自身的價值判斷能力，堅決做到不該說的話不說，不該信的謠不聽，日常說話辦事要充分體現(xiàn)黨的意志、反映黨的主張、維護黨的團結(jié)和黨中央的絕對權(quán)威。

　 4.加強政治理論學習，保持清醒的頭腦應對西方勢力對我國的攻擊，牢牢把握中國特色社會主義理論的核心，把握政治輿論領域的話語權(quán)。堅定不移地做黨的政策傳播者、社會進步的推進者、公平正義的守望者、和諧社會的建設者。

　 5.創(chuàng)新抓好意識形態(tài)工作。重點是理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。一是明確本單位核心工作理念。愛路敬業(yè)、團結(jié)奉獻、擔當有為、創(chuàng)新超越。二是結(jié)合黨建工作，編印政治讀本，做到人手一冊，引領本單位政治導向。三是結(jié)合精神文明建設抓好社會主義核心價值觀的宣傳教育，做到在熟讀會背***個字的核心價值觀的前提下，明白個人的價值追求。四是強化正面宣傳。主要內(nèi)容是結(jié)合建國70 周年、抓好黨史教育、愛國教育、廉政教育和履職盡責教育。五是創(chuàng)辦“道德講堂”樹立先進的文化理念，采取多種方式宣傳中國傳統(tǒng)文化。六是建好重點辦黨建微信群，占領意識形態(tài)領域的主陣地。

　 2020 年*月*日

　 為進一步加強和改進我院意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)、主動權(quán)，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態(tài)工作責任，根據(jù)《重慶大學黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則》的要求，結(jié)合學院實際，特制定本實施方案。具體如下：

　 一、成立體育學院意識形態(tài)工作領導小組。

　組長：邱榮富

　 副組長：許定國、林莉、龍周、落云柯、黃誠胤

　 成員：專職組織員、綜合辦公室主任、各系主任、各黨支部書記

　 二、黨委書記是意識形態(tài)工作的第一責任人，要帶頭抓學院意識形態(tài)工作，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

　 (一)對學院意識形態(tài)工作進行責任分解，明確領導班子成員在意識形態(tài)工作中的職責，按照崗位分解責任，把責任落細落小落實。

　 (二)將意識形態(tài)工作作為每年度民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。

　 (三)貫徹落實《重慶大學體育學院黨委中心組理論學習制度》制度，將意識形態(tài)工作納入中心組學習內(nèi)容。

　 (四)嚴格執(zhí)行《重慶大學體育學院宣傳制度》，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，對新聞發(fā)布嚴格把控，親自審批合格后可傳到推廣平臺。

　 負責領導：邱榮富

　 負責部門：學院黨委、各黨支部

　 三、黨委副書記是意識形態(tài)工作的直接責任人，要協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，抓好學生的意識形態(tài)工作。

　 (一)積極貫徹落實閉環(huán)信息報送管理辦法，發(fā)揮信息報送員的作用，廣泛了解學生日常思想動態(tài)，加強輿情信息分析管控，以應對學生突發(fā)事件。

　 (二)加強與對少數(shù)民族學生的關(guān)心關(guān)注，保證能夠及時了解其思想動態(tài)，尤其加強對新疆哈薩克、維族學生的引導和監(jiān)督。

　 (三)加強學生對宗教及宗教思想傳播的管理。

　 負責領導：林莉

　責任部門：學工辦、團委

　 四、加強對外文化交流、學術(shù)交流、報告會、研討會的管理，要嚴格執(zhí)行“一會一報”制度。學院組織學術(shù)講座等活動，要到宣傳部、科研處進行審批、報備。

　 負責領導：許定國

　 責任部門：院辦、研工辦

　 五、加強教學工作中的意識形態(tài)工作。

　 (一)按照“學術(shù)無禁區(qū)，課堂有紀律”的原則，要以每學期開學和期中教學檢查為契機，涉外學術(shù)活動同時上報國際交流處，深入課堂開展教學檢查，確保教師意識形態(tài)健康平穩(wěn)。

　 (二)要積極開展青年教師講課大賽。將教學過程中的思想意識引領作為檢驗教學效果的重要依據(jù)。

　 (三)要積極落實《本科教學聯(lián)絡員制度》，通過學生全面掌握教師日常語言行為規(guī)范制度。

　 負責領導：落云柯

　 責任部門：教務室、各系教研室

　 六、加強科研及研究生工作中的意識形態(tài)工作

　 (一)要分析研判教師學術(shù)成果中意識形態(tài)情況，對有傾向性苗頭性問題，進行有針對性地引導，加強對教師學術(shù)成果的管理。

　 (二)要做好研究生教育管理工作，加大對研究生的思想政治教育，充分發(fā)揮碩士生導師作用，抓好研究生意識形態(tài)工作。

　 負責領導：黃誠胤

　 責任部門：研工辦、研究生培養(yǎng)室

　各科室、局屬各支部：

　 為全面落實中央，省，市委關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，全面落實黨管意識形態(tài)原則，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)和主動權(quán)，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

　 一、指導思想

　 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作系列重要講話精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義中國化的系列理論成果在意識形態(tài)領域的指導地位，自覺認同并踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，掌握主動權(quán)、打好主動仗。

　 二、基本原則

　 1、堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導權(quán)，鞏固社會主義意識形態(tài)在工信工作中的主導地位。

　 2、堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，推進意識形態(tài)理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。

　 三、領導機構(gòu)

　 成立興平市工信局落實意識形態(tài)工作責任領導小組，由局黨委書記、局長史朝陽同志任組長，其他班子成員任副組長，各科室科長為成員，領導小組下設辦公室，趙巧妮同志兼任辦公室主任，負責全系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組織、督導、考核和資料收集等日常性工作。

　 四、具體工作措施

　(一)強化意識形態(tài)工作責任要求

　 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權(quán)建設的重要內(nèi)容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處理。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和包抓單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

　 (二)強化意識形態(tài)工作的主體責任

　 要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作的本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守則履責、擔責盡責，健全工作機構(gòu)，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)主動權(quán)。

　 1、認真貫徹落實黨中央和省、市及興平市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　 2、壯大積極健康主流思想文化。

　 (1)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，

　組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

　 (2)扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少 20 次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學習每年不少于 4 次。

　 3、落實整體推進意識形態(tài)工作格局。

　 (1)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨委辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室分工負責的工作格局。

　 (2)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。

　 4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。

　 (1)按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、講座的管理。必須事先經(jīng)過本單位黨組織批準，報市委宣傳部備案后，方可組織實施，不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

　 (2)加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域市委滲透。

　 (三)強化意識形態(tài)工作責任制考核

　 建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。

　 1、局黨委要定期向上級黨組織專題匯報意識形態(tài)工作對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。

　 2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要。

　 3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內(nèi)容。

　 4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

　(四)強化意識形態(tài)工作責任追究

　 嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”。各單位、各企業(yè)支部發(fā)現(xiàn)有下列情況之的，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的應當追究責任。視

　 情節(jié)輕重給予提醒、批評數(shù)育、責令作出檢查，通報批評組織處理和紀律處分。

　 1、對黨中央或者上級黨組織安排部暑的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

　 2、在處置意識形態(tài)領域重大問題上，黨組織書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

　 3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;

　 4、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;

　 5、對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;

　 6、所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;

　 7、管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的;

　 8、對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的;

　 9、黨員領導干部通過信息網(wǎng)絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的;

　 10、黨員領導干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結(jié)的;

　11、黨員領導干部在涉外活動中，因言行不當在政治上造成惡劣影響，損壞黨和國家形象的;

　 12、其他未能切實履行工作職責，造成不良影響的。

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