有感于黨委會工作方法范文

　篇 1:《讀黨委會的工作方法有感》 ?

　讀《黨委會的工作方法》有感 ?

　1 個組織，協(xié)會的成功靠的就是這個組織，協(xié)會全部人員的團結，合作。要做好這兩點，其實也不是很難。領導者有正確的方針政策，下屬人員堅決的履行領導者的方針政策。這樣才能把工作做好。那末怎樣找到正確的方針政策，正確的工作方法呢？毛澤東主席在第 7 屆中共委員會第 2 次全部會議上所做的結論值得我們鑒戒。

　1 要弄好上下級之間的關系毛澤東主席把領導者比喻為班長，這個班長要把自己的這個班帶好，就需要處理好自己與委員之間的關系。不善于處理關系就很難把這 1 班人指揮好，工作也就很難完成。

　2 明明白白解決問題要把出現(xiàn)的問題提出來，放在桌面上，大家共同解決。問題不及時解決，不當眾解決極可能會影響到大家之間的關系，不利于團結。要把問題擺到桌面上。做人 1 定要光明磊落，敢做敢當，不要在背后議論，這樣不利于問題的解決，乃至會把問題擴大。這應當時刻注意，任何 1 個團隊都要如此，1 個團隊 1 般都有好幾人，不可能做到完全公平，所以出現(xiàn)問題更要大家說出來解決，相互體諒包容。

　我們都沒法避免產(chǎn)生磨擦。但是只要我們能夠大家認真溝通、認真調(diào)和，把所有潛伏的緣由都找出來，問題就 1 定能得到很好的解決。如果我們能永久保持這類良好的行事風格，我們的工作成績也會蒸蒸日上 ?

　的。

　3 相互溝通平時大家要多相互交換，多做溝通。這樣大家也能相互交換思想，加上彼此之間的認知和感情。有益于工作的順利展開。

　4 善于聆聽意見對 1 些事情，要善于聆聽委員的意見，對正確的意見要積極的采用。

　5、學會“彈鋼琴”。事情 1 多的時候就要學會彈鋼琴，分清主次、輕重緩急，甚么都要照顧到，學習、工作、朋友...都要統(tǒng)籌得當。

　在期中考和期末考的時候，1 定要多注意學習，部門的事情先放1 邊。在工作的時候，我們不會去談論些甚么時候去聚餐之類的話題。我們部門后保處會臨時加給我們工作，我們 1 般會馬上解決老師提出的問題。

　5 緊抓問題中心調(diào)和好各個方面的工作，相互配合。不能只注意 1 部份問題而把別的問題丟掉。

　6 要抓緊做工作要有質(zhì)也要有量。工作不是看你完成的有多快，或說時間拖了很久有很高的質(zhì)量，而是看你的效力有多高。所以我們的工作不但要“抓”，而且 1 定要“緊”。

　7 注意團結那些和自己意見不同的委員 1 起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有合適與不合適。

　8 力戒自豪每一個人都有虛榮心，這是正常的�；顒映晒� ?

　了，大家 1 起開心那也是正常的。但開心過后也就甚么都沒有了，我們需要上升的空間實在太大了，要時刻保持蘇醒的頭腦。

　9 劃清兩種界限首先我們要弄清楚問題的性質(zhì)，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應當分清楚。他為人很不錯不 1 定說他工作很利害，每一個人都有表現(xiàn)的機會，不能根據(jù)自己的喜好而去做 1些不公平的事。

　先要學會做 1 個堂堂正君子，我們在這個年齡段，還是 1 個可塑人材，更要學會端正自己的言行，常常反思。提示他人的同時也是

　提示自己。要想贏得他人的尊重，首先要尊重他人。要想做好 1 個團隊的工作，首先好自己。

　作為 1 名學生干部，要做好自己的本職工作，首先自己需要有對工作的熱忱，只有全身心的投入到工作中，才有可能把工作完成。其次，還要有正確的工作方法。把 1 些理論知識應用到實際中去，相信工作會上 1 層樓。

　篇 2:《黨委會的工作方法解析(1)答案》 ?

　篇 3:《《黨委會的工作方法》學習體會》 ?

　《黨委會的工作方法》學習體會 ?

　《黨委會的工作方法》學習體會 ?

　改革不斷深入，情況變得更加復雜，面對各種矛盾，很多黨員、干部想干好工作，卻苦于找不到好的方法�！饵h委會的工作方法》是毛澤東同志總結我國革命、建設先進經(jīng)驗做法獲得的優(yōu)秀成果，它探討的是方法論，回答的是“怎樣干好工作”的問題。它為今天社會主義建設提供了重要的現(xiàn)實啟示 ?

　1 是要學會用集體的智慧解決問題 。不管是“黨委書紀要當好班長”的要求還是“把問題擺到桌面上來”，抑或是“互通情報”的要求，其根本目的是發(fā)揮集體團結的氣力，正所謂“1 人計短，2 人計長”，文中提倡書記和委員大家 1 起研究后，就是希望用集體的智慧和氣力找到問題解決辦法，用集體研究的決定，把上下團結在 1 起，為實現(xiàn)共同目標奮斗。{有感于黨委會工作方法}. ?

　2 是要做到客觀地進行決策。在這篇文章中，毛澤東同志提出了“不懂問下級”和“彈鋼琴”、“胸中有數(shù)等”思想，就是希望各級黨委在工作中能夠實事求是，捉住工作中主要矛盾，從而避免主觀意識與客觀實際不符，造成決策不力。

　3 是要堅持腳踏實地工作風格。文章中提出了“抓緊”、“力戒自豪”“精兵簡政”等見解，從工作態(tài)度，工作責任感、工風格格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有 1 個，能夠踏實地干好工作，把工作放在第 1 位。

　篇 4:《黨委會的工作方法--學習體會》 ?

　《黨委會的工作方法》學習心得體會{有感于黨委會工作方法}.{有感于黨委會工作方法}. ?

　近日，重新復習、仔細品讀《黨委會的工作方法》1 文，在平淡的字里行間，包含著深入的理論指點，著作通篇閃耀著馬克思主義的辯證法和方法論的思想光輝�！饵h委會的工作方法》包含了豐富寶貴的思想內(nèi)容，文章是毛澤東《關于領導方法的若干問題》1 文的繼續(xù)和發(fā)揮，系統(tǒng)論述了黨委會的工作方法并將其概括為 102 條，是對領導方法和工作方法所作的進 1 步具體化和系統(tǒng)化的論述。____總書記指出，毛澤東同志的《黨委會的工作方法》是加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻，基本思想歷久彌新。在新的歷史條件下重溫學習 《黨委會的工作方法》，意義 10 分重大。

　1、深入闡明了黨內(nèi)政治生活的根本原則和基本準則。《黨委會的工作方法》根本目的在于規(guī)范黨內(nèi)政治生活，包含著遵照政治紀律和政治規(guī)矩的內(nèi)在邏輯。作為黨員領導干部和 1 名黨組成員，第 1 位的要求就是嚴格遵照《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》等政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹民主集中制原則，在局黨組的集體領導下履好職、盡好責。就象毛主席在文章中說的，如果“1 班人”動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰(zhàn)，去建設。有了問題就開會，擺到桌面上來討論，規(guī)定它幾條，問題就解決了。因此，作為我們每名黨組成員都要擺正自己的位置，到位而不

　越位，服從而不盲從，補臺而不拆臺，分工而不分家;要識大體顧大局，既要依照分工積極主動地做好分管工作，又要保護班子的集體領導，既要尊重和支持書記班長工作，又要對班子負責、對黨組負責、對事業(yè)負責;要推心置腹，坦誠相見，積極主動參與集體領導，共同保護班子團結，真正做到合心、協(xié)力、合拍。

　2、直白論述了改進提升工作的基本遵守和方式方法。《黨委會的工作方法》既是對馬克思主義方法論的具體應用，也是對黨在革命時期工作方法、經(jīng)驗的傳承和發(fā)展。102 條方法直白通俗，簡明易懂，條條從實踐中來、句句沖著實踐去，為我們認識問題、分析問題、解決問題提供了科學指引。比如關于“互通情報”問題，要求我們正確處理好集體領導、分工負責與相互溝通的關系，既要堅持大事由集體決定、集體領導，又要在黨委班子內(nèi)部實行公道分工，凡集體決定的事，和已明確應由個人負責而不需要集體討論的問題，做到各司其職，各負其責，團結協(xié)作。同時，黨組成員之間必須加強相互溝通，做到重大問題及時溝通，平常工作隨時溝通，出現(xiàn)矛盾盡早溝通，在班子中構成既有民主又有集中的良好氛圍。還比如，關于胸中有“數(shù)”。毛澤東對黨委會工作方法的規(guī)定中,1 再強調(diào)必須貫徹大眾線路和重視調(diào)查研究,力求做到民主決策、科學決策。他 10 分重視決策進程中對情況的了解和準確掌控,要做到“胸中有數(shù)”。在毛澤東確立的實事求是的思想線路中,就是把調(diào)查研究作為馬克思主義的基本原理同中國革命的實踐相結合的中間環(huán)節(jié)和橋梁提了出來,為理論聯(lián)系實 ?

　際指明了正確的方向。調(diào)查研究就是要密切聯(lián)系大眾，這類密切既要有廣度，也要有深度。深入大眾首先要有廣度。這是做好調(diào)查研究的第 1 步，也是密切聯(lián)系大眾的重要條件。沒有廣度，就不可能對情況全面了解、就會以偏概全。這不是調(diào)查，頂多算作是“抽查”。

　抽查，自然就有“漏網(wǎng)之魚”。____同志在任浙江省委書記時說過，“當縣委書記 1 定要跑遍所有的村;當?shù)厥形瘯�記�? 定要跑遍所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn);當省委書記應當跑遍所有的縣市區(qū)。” 這充分辯明他是非常重要調(diào)查研究的“廣度”的。深入大眾還要有深度。這是做好調(diào)查研究的重要 1 步,也是密切聯(lián)系大眾的關鍵 1 環(huán)。深入大眾要有深度，就是要有眼睛向下的決心和甘當小學生的精神，邁開步子、走出院子、進入廠子，同真正明白了解實情的各方面人士作深入溝通，發(fā)現(xiàn)并解決大家關心的問題。只有廣泛的、深入的“到大眾中去”進行調(diào)查研究，得出來的結論才多是切合實際的、可行的、有用的，也才能找到“1 切為了大眾”的正確政策和措施，調(diào)查研究這些政策和措施才是真正完全“從大眾中來”的。因此，做好調(diào)查研究也是踐行好黨的大眾線路的基本途徑。再比如，關于要“抓緊”，就是看準了的事情要抓緊辦，不能貽誤戰(zhàn)機。機會稍縱即逝，抓而不緊等于不抓，要求我們立言立行，不怕得罪人，干任何事情不可能沒有矛盾困難。

　3 是精辟提出了加強風格建設的科學指點和現(xiàn)實要求�！饵h委會的工作方法》結合我們黨理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系大眾、求 ?

　真務實等良好傳統(tǒng)，提出了 1 整套改進黨委會工作風格的要求，與____總書記提出的“風格建設，重在抓細節(jié)，必須環(huán)環(huán)抓”等要求高度契合，文章中提出了“抓緊”、“力戒自豪”“精兵簡政”等見解，從工作態(tài)度，工作責任感、工風格格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有 1 個，能夠踏實地干好工作，把工作放在第 1 位。文章還提到，要注意團結那些和自己意見不同的同志 1 道工作、力戒自豪。講的是從政道德，要求領導干部具有包容品格、寬闊胸懷和謙遜態(tài)度，關注修身的重要性、提倡“自省”的修養(yǎng)方法、重視道德榜樣的示范作用、重視道德修養(yǎng)的實踐體驗。這既是工作要求，也是道

　德要求，對我們每個共產(chǎn)黨人性德規(guī)范的養(yǎng)成、道德境地的提升具有啟發(fā)作用。我們局成立相對較晚，人員也不多，大家來自 5 湖 4 海，為了共同的工作目標，走到 1 起來了。每一個人有不同的成長經(jīng)歷，專業(yè)背景，也都有自己的天性和脾氣，工作方法和溝通方式也各不相同，如果沒有包容品格、寬闊胸懷和謙遜態(tài)度，在工作中出現(xiàn)分歧和矛盾，互不讓步，就容易激化矛盾，影響同事間的團結，侵害我們的工作。因此，學習這些工作方法，對我們每個黨員的個人修養(yǎng)提出了要求，不論是領導干部還是 1 般黨員干部，都應自覺對比，不斷提高自我修養(yǎng)，學習工作方法，改進溝通技能，自覺保護集體的團結和諧，才能成為受人尊重的有戰(zhàn)役力的集體。

　篇 5:《黨委會的工作方法心得體會》 ?

　《黨委會的工作方法》學習心得體會 ?

　副縣長

　陳杰 ?

　通讀了《黨委會的工作方法》以后，猶如身臨其境，恍如自己回到了中共 7 屆 2 中全會現(xiàn)場。雖然歷經(jīng) 67 年，給我的感受還是如此親切、震動。大浪淘沙，1 些東西早已失去鮮明埋入歷史的黃沙，但《黨委會的工作方法》這篇著作的基本思想?yún)s歷久彌新，穿越時空散發(fā)著時期的光彩，彰顯出獨特的魅力。

　毛澤東思想是馬克思列寧主義普遍原理和中國革命具體實踐相結合的產(chǎn)物，是以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，應用馬克思主義的立場、觀點和方法，把中國長時間革命和建設實踐中的 1 系列獨創(chuàng)性經(jīng)驗作了理論概括而構成的合適中國情況的科學的指點思想，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結晶。今年全國兩會召開前夕，習總書記再次要求重溫毛主席的這篇經(jīng)典名著，目的就是讓我們從思想上加強毛澤東思想的學習，掌握精華、學以致用。特別是要反思我們工作

　中的不足，及時改進，適應時期要求，呼應人民心聲。

　歷史和時期的發(fā)展不斷證明，越是加強毛澤東思想的學習應用，越能駕馭工作大局引領事業(yè)發(fā)展前進�！饵h委會的工作方法》這篇文章對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要領導學習掌握科學的黨的工作方法和藝術，學習掌握黨的政{有感于黨委會工作方法}. ?

　治紀律和政治規(guī)矩，全面加強黨委(黨組)領導班子建設，切實加強和改良黨的領導，確保黨始終成為中國特點社會主義事業(yè)的堅強領導核心，具有 10 分重大的指點意義。

　當前，我們進入到了全面建成小康社會的偉大征程當中，向著兩個1百年目標邁進，這就需要1個堅強的黨的領導核心來指引方向，帶領全國人民共同實現(xiàn)中國夢。這其中，既要思想決策來引領把控，明確渡甚么河，爬甚么山，去奪取甚么成果，又要掌握應用科學的工作方法和領導藝術，為過河爬山搭橋尋路，以便順利到達目的地。而這兩點也正是我們要加強的，需要從毛澤東思想和 102 條具體工作方法中汲取營養(yǎng)。

　深讀，是我們重讀毛著掌握工作方法的第 1 步，要在領會精神實質(zhì)上先行 1 步。?黨委書紀要善于當‘班長’?，?要把問題擺到桌面上來?，?互通情報?，?不曉得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示同意或反對?，?學會‘彈鋼琴’?，?要‘抓緊’?，?胸中有‘數(shù)’?，?安民告示?，?精兵簡政?，?注意團結那些和自己意見不同的同志 1 道工作?，?力戒自豪?，?劃清兩種界限?，這 12 種看似簡單而又質(zhì)樸的道理，是《黨委會的工作方法》的精華和要領，更是毛澤東思想思想的精華和要領，通過它進 1 步掌握 1 切從實際動身、實事求是的工作原則，辯證的歷史的唯物主義工作方法，用正確的世界觀與方法論去認識中國{有感于黨委會工作方法}.

　的國情，找到解決問題的方法，把中國特點社會主義建設得更加美好，讓人民大眾過得更加幸福安康。這些都值得我們廣大黨員干部特別是各級黨委（黨組）領導班子成員去學習、領悟和實踐。

　細照，是我們重讀毛著學習工作方法的自我反思，特別要在密切聯(lián)系大眾上下工夫，解決干部脫離大眾，決策脫離實際的問題。全心全意為人民服務是中國共產(chǎn)黨的根本主旨，是 1 切工作的動身點和落腳點，是毛澤東思想的 1 大精華和工作原則，是指點我們工作的寶貝和指南。歷史經(jīng)驗告知我們，能跟大眾打成 1 片，始終堅持從大眾中來到大眾中去，我們的工作就越有效，成績就越出色，就越能得到大眾的支持和擁戴。脫離大眾的深入教訓還在警省著我們，特別是黨的主要領導干部，要時刻接地氣，帶著泥土的氣味完成歷史所賦予的使命。正如毛澤東同志所說，我們共產(chǎn)黨人好比種子，人民好比土地，我們到了 1 個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根、開花。

　篤行，是我們重讀毛著學習工作方法的落腳點，特別是要在團結黨委會、發(fā)揮黨委會作用上高 1 籌。在 1035 的開局之年，____總書紀要求重溫這篇著作，從另外一方面給我們黨委會指出了問題，那就是我們的黨組織，特別是黨委（黨組）在發(fā)揮作用上還有待于進 1步提高，部份成員對黨委的工作方法、工作水平不高，以致于影響到黨的建設，有 ?

　的黨委班子領導不落實黨委會工作方法，未將黨委班子建設成堅強有力的領導核心，影響了黨組織總攬全局、調(diào)和各方的核心作用，特別是部份黨委班子成員及主要領導還存在故意違背黨的規(guī)定，1 些塌方式腐敗現(xiàn)象、弄 1 言堂不發(fā)揚揮民主集中制原則的問題，影響了黨的形象，需要在黨要管黨從嚴治黨上下工夫，做到履行紀律懂規(guī)矩。

　政治線路肯定后，干部就是決定因素，重溫毛主席《黨委會的工作方法》，無疑對黨委（黨組）更加蘇醒認識自己的角色定位和工作不足，明確和掌握正確的工作方法和領導藝術，發(fā)揮黨委班子協(xié)力，具有重要的現(xiàn)實作用和長遠意義，是 1 個非常英明而有遠見的決定。毛澤東同志說過，由于我們是為人民服務的，所以，我們?nèi)绻麅?yōu)缺點就不怕他人批評。只要我們?yōu)楣�、為民，不為己、不為私，就可以從大局斟酌問題，更加有責任將黨組織建設成堅強的堡壘。特別是?1 把手?，能容人容事、心胸坦蕩，從善如流、推功攬過，在體諒、支持、友誼中贏得理解，在合作中加強了解，以此發(fā)揮集體的作用。

　延伸，是我們在重讀毛著，學習工作方法的基礎上，還要認真學習____同志談《治國理政》的著作和系列講話精神上來，做到融會貫通。毛澤東思想和____系列講話精神及其治國理念精神實質(zhì)上是相通的，也是 1 脈相承的，都是馬列主義和中國當代實際相結合的產(chǎn)物，是中國共產(chǎn)黨人集體智慧的結晶，都是從實踐中摸索出的真諦。毛主席的 102 條 ?

　工作方法和____同志的《治國理政》的理念和方法就是我們的頂層設計，通過明標準、樹標桿，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕有目標，終究成為 1 種工作的常態(tài)，中央頂層設計，明標準、樹標桿，有整體要求，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕有目標。中央頂層設計，明標準、樹標桿，有整體要求，使各地各級黨委(黨組)學有標準、趕超有目標，將能更好地發(fā)揮黨總攬全局、調(diào)和各方的領導核心作用，為調(diào)和推動?4 個全面?戰(zhàn)略布局、貫徹落實 5 大發(fā)展理念提供堅強的政治保證和組織保證。我深信，這對加快中國發(fā)展將是1 次巨大的推動。

　重溫只是解決了思想認識上的第 1 步，關鍵在于履行。我們要

　將 102 條工作方法真正應用到工作中，用好到達彼岸的?橋梁?，在實踐中做到知行合 1，內(nèi)化于心、外化于行，才能確保學習的落地見效。固然，毛澤東思想是 1 座寶庫，我們還要讀更多的毛澤東同志著作，《為人民服務》《改造我們的學習》《整理黨的風格》》《反對本本主義》《矛盾論》《實踐論》等系列著作，將毛澤東思想學深學透，融會貫通，指點我們的平常工作�？傊�，毛澤東思想這面旗幟不能丟，我們要永久高舉這面旗幟前進。

　篇 6:《學習《黨委會工作方法》的本身體會》 ?

　學習《黨委會工作方法》的本身體會

　近期我通過學習《黨委會的工作方法》感觸頗深。根據(jù)學習情況及本身分管的實際工作，幾點體會以下 ?

　1、團體目標 1 致，上下擰成 1 股繩，構成協(xié)力，實現(xiàn)工作的安穩(wěn)展開 ?

　火車跑得快，全靠車頭帶。黨委書記就是這個車頭，要善于當班長，帶好自己的兵，上下擰成 1 股繩，群策群力，構成共鳴，群策群力，才能抵抗大風大浪的沖擊。缺少了共鳴，任何組織都不能有效、安穩(wěn)地展開工作，就會內(nèi)耗，發(fā)布的政策方針就遇到了障礙，內(nèi)部先亂了陣腳，結果只能是朝令夕改，既失去了組織的可信度，又失去了履行力，這樣的組織只能漸漸枯萎。

　要想實現(xiàn)這 1 點，不是 1 件容易的事，就需要黨委書記善于當班長，增強自己的凝聚力。我認為首先需要我們在上傳下達的時候充分理解方針政策，這樣轉達的時候才會有說服力。任何試圖通過權利發(fā)號施令逼迫大家實現(xiàn)動作的 1 致性，這樣的團體是實際上不穩(wěn)定的；其次是做好思想教育工作。思想教育，1 直是我黨工作成功的寶貝。只有從思想上真正統(tǒng) 1 起來，才會戰(zhàn)無不勝，戰(zhàn)無不勝。

　2、團結 1 切可以團結的氣力，實現(xiàn)工作的高效推動 ?

　團結 1 切可以團結的氣力，猶如彈 “鋼琴”，10 個指頭都動起來，有節(jié)奏、有分工才能彈出好的音樂。各級組織部門之間雖然各司其職，分管的事情和區(qū)域不 1 樣，但是你遇到的問題也多是他曾遇到過的，自己 1 味地苦思冥想可能不及 1 通電話來的快，來的有效，所以，加強相互的溝通，通過“互通情報”尋求解決辦法也是高效地推動 ?

　我們在展開領導工作的時候，有些人懶惰些、偏執(zhí)些、暴躁些，這時候不要輕言對他們的放棄，或許是我們還沒有發(fā)掘出他們的潛力，或許是我們自己還不夠強大，還不知道如何去引導，要多 1 些耐心，多 1 些包容，這樣才能團結 1 切可以團結的氣力，終究實現(xiàn)平常工作的高效推動。

　3、做到誰說的對就按誰的做，不弄 1 言堂，既要民主，又要集中，實現(xiàn)工作的效益的最大化 ?

　孔曰“3 人行，必有我?guī)?rdquo;，不管是誰，不管他有多么睿智的頭腦，都是存在局限性的。聽得進不同意見團體才能無不勝，團結奮進。

　“ 會上不說”，實際上是把問題遮掩了起來，看似 1 團和藹，卻是已不起復雜環(huán)境的考驗，組織已開始病發(fā)生霉。這樣還會致使會后亂說。把問題擺到桌面上來，不要背后嘀嘀咕咕，這是正能量。固然不同意見也不盡是對的，也要反復考慮，毫無主見地 1 味聽取，也容易被帶進死胡同，我們要的是正確的意見，摒棄毛病的意見。只有“力 ?

　戒自豪”，才能養(yǎng)成“吸納百川”的胸懷，自豪會令人自滿，目空 1 切，聽不進他人意見。{有感于黨委會工作方法}. ?

　在我們平常安排工作時，有的人就有可能說“這樣不行”，到

　底行與不行，在他說出自己的理由以后，我們綜合各方面因素，認為他說的能夠獲得更加理想的效果，我們就改正；如果他所說只是站在自己利益的角度動身，此時，我們就能夠拿出自己應有決策力，絕不猶豫地指出他說的不符合整體利益最優(yōu)化原則，恕不能采用。

　4、要善于抓緊，心中有數(shù)，實現(xiàn)工作的目標 ?

　今年我分管鎮(zhèn)村面貌、河沙工作，擔子重，工作瑣碎。我認為首先要做到“胸中有‘數(shù)’”，哪一個村的衛(wèi)生好，哪一個村的金銀花長勢好，那個地方垃圾箱壞了等等，心里都要有數(shù)，這樣工作起來才能有的放矢。

　工作時“要抓緊，就要知道哪些該抓，哪些不該抓，哪些先抓，哪些后抓，分清輕重緩急。

　“抓而不緊，等于不抓”。眉毛胡子 1 把抓，這屬于亂抓，耗時費力。既要抓細節(jié)，又要抓概要，這是 1 個方法，也是 1 種能力，需要不斷學習、總結。

　萬事開頭難，不斷地堅持也就成了習慣，當我們習慣當好“班長”，習慣“互通情報”，習慣“力戒自豪”，習慣“胸中有‘數(shù)’”，習慣“抓緊”等等。就養(yǎng)成了堅持了正確的方法。

　沒有人能夠隨意成功，努力了，方法對了，我深信成功已離我們不遠。

　篇 7:《黨委會的工作方法心得體會》 ?

　導語毛澤東于 1949 年 3 月在中國共產(chǎn)黨第 7 屆中央委員會第 2次全部會議上所作的總結的 1 部份。文章是《關于領導方法的若干問題》1 文的繼續(xù)和發(fā)揮，是作者對領導方法和工作方法所作的進 1 步具體化和系統(tǒng)化的論述。

　 【黨委會的工作方法心得體會篇 1】

　黨委(黨組)是 1 個地區(qū)、

　部門和單位各項事業(yè)發(fā)展的領導核心，肩負著貫徹、履行、落實黨的線路方針政策的重擔。1 個班子強不強、有無戰(zhàn)役力，同有無嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活密切相干。

　 黨委書紀要善于當班長、要把問題擺到桌面上來、力戒自豪&&新中國成立前夕，毛澤東同志在《黨委會的工作方法》中系統(tǒng)論述的這 102 條內(nèi)容，既包含了科學的工作方法和領導藝術，也提供了展開黨內(nèi)政治生活的方法論，使得行將由革命轉向建設的各級黨委班子，只要照章操作，掌握這些正確有效的工作方法，就可以適應新情勢新任務，肩負起建設新中國的重擔。

　 67 年過去了。學習貫徹____總書記重要指示精神，在新的歷史條件下重溫《黨委會的工作方法》，可以深切地感遭到，理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系大眾、展開批評和自我批評、堅持民主集中制、兼顧統(tǒng)籌等思想精華，將我們黨的過去與現(xiàn)在牢牢地聯(lián)系起來。

　 必須依托黨委這‘1 班人’，充分發(fā)揮他們的作用

　毛澤東同志提出的 102 條工作方法中，關于如何處理好集體領導與個人負責之間的關系篇幅最長，有很多生動而精辟的論述。

　 比如，黨委書紀要善于當班長，黨委要完成自己的領導任務，就必須依托黨委這 1 班人，充分發(fā)揮他們的作用;書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù);班長和委員還要能相互體諒，體諒、支援和友誼比甚么都重要;委員之間要互通情報，獲得共同語言&&這些方法都是在規(guī)范黨內(nèi)政治生活，其要義就是堅持民主集中制，建立黨內(nèi)生活正常秩序，保證全黨意志統(tǒng) 1 和行動 1 致。

　 時期在變化，但黨的奮斗目標沒有變，馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律不能變�！饵h委會的工作方法》中有關民主集中制的論述，也是____總書記強調(diào)的重點，為我們有效貫徹黨的線路方針政策、正確切

　施黨的領導，提供了方法鑰匙。

　 正如____總書記 2016 年 6 月 28 日在全國組織工作會議上所強調(diào)的那樣履行民主集中制，1 把手以身作則很關鍵。要推動各級 1 把手自覺堅持集體領導，帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格按程序辦事、按規(guī)矩辦事，堅決反對和避免個人或少數(shù)人獨斷。

　 這個論斷，源自于總書記 1 貫的思考和要求，與我們黨所提倡的工作方法 1 脈相承。

　 在擔負浙江省委書記時，____于 2003 年 11 月 6 日在之江新語專欄發(fā)表《要有世界眼光和戰(zhàn)略思惟》，明確提出 1 把手是黨政領導集體的班長，是 1 個地方和部門貫徹中央大政方針、省委省政府重大決策的第 1 責任人。把方向、抓大事、謀全局，是 1 把手的根本職責。

　 5 天以后，還是在之江新語專欄，____在《打好團結牌》1 文中，直接援用了《黨委會的工作方法》中的論述我們要始終牢記毛澤東同志關于書記和委員之間體諒、支援和友誼，比甚么都重要的教導，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，用真誠贏得大家的理解和信任，在合作中加深了解，在共事中促進團結，以堅強的黨性、良好的風格、規(guī)范的制度和人格的魅力抓好班子本身建設。

　 2007 年 1 月 22 日，____在之江新語專欄還發(fā)表了 1 篇題為《要民主，還要集中》的文章，專門論述民主集中制民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是我黨政治生活的基本原則，各級領導班子都要嚴格履行這 1 制度，建立保障團結和諧的制度和機制，促進黨的團結統(tǒng) 1。

　 我們黨的理想信心主旨寫在黨章里，1 以貫之;黨的思想方法和工作方法也源自于黨章，1 以貫之。____總書記系列重要講話始終密切聯(lián)系黨史、國史，結合世情、國情、黨情，既有歷史的傳承，又有

　文化的源流，展現(xiàn)了堅定信心和責任擔當。要全面、科學、系統(tǒng)、準確地學習領會講話精神，追根溯源，掌控思想理論脈絡，把講話真正學得手，從中找到破解工作困難的辦法。

　 對主要工作不但 1 定要‘抓’，而且 1 定要‘抓緊’

　黨內(nèi)政治生活是 1 座大熔爐，沒有好的風格，黨員干部便不能很好地錘煉黨性、砥礪品格，也就沒法有效地增強凝聚力和戰(zhàn)役力。

　 《黨委會的工作方法》立足時期背景，結合我們黨理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系大眾、求真務實等良好傳統(tǒng)和風格，提出 1 整套改進黨委會工作風格的要求

　先做學生，然后再做先生;先向下面干 ?

　部請教，然后再下命令。

　 甚么東西只有抓得很緊，絕不放松，才能捉住。抓而不緊，等于不抓。

　 開會要事前通知，像出安民告示 1 樣，讓大家知道要討論甚么問題，解決甚么問題，并且早作準備。

　 講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。會議也不要開得太長。

　 這些要求看似很小，卻小中見大、以小帶大，是保證黨的線路方針政策得到有效履行、黨的領導作用得到有效發(fā)揮的科學方法。貫徹和履行這些方法，就可以提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)役性。

　 在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新。____總書記深入掌控我們黨砥礪奮進的歷史脈絡，一樣重視發(fā)揚黨的良好傳統(tǒng)，不斷推動和深化風格建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

　 在福建寧德?lián)�負地委書記期間，1989 年 1 月，他在《干部的基本功》(收錄于《擺脫貧困》)1 文中指出要提高領導水平，就要眼睛

　向下，善于從大眾的實踐中汲取營養(yǎng)，取得真知。

　 2004 年 2 月 26 日，他在之江新語專欄《抓而不實，等于白抓》1 文中指出抓而不緊，等于不抓;抓而不實，等于白抓。抓好落實，我們的事業(yè)就可以充滿生機;不抓落實，再好的藍圖也是空中樓閣。

　篇 8:《《黨委會的工作方法》學習體會》 ?

　《黨委會的工作方法》學習體會 ?

　伴隨著改革的不斷深入，社會情況的復雜多變，各種各樣的矛盾層見疊出，面對更迭復雜的社會現(xiàn)狀，有太多太多的黨員、干部想干好工作，想干實工作，卻苦于找不到有效果、有效力的方法。而在新中國成立前夕，在黨的 7 屆 2 中全會后《黨委會的工作方法》就成了指點加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文件。迄今為止，這篇經(jīng)典論述，仍然對黨員干部展開工作有著強烈的現(xiàn)實指點意義。它探討的是方法論，回答的是“怎樣干好工作”的問題。它為今天社會主義建設提供了重要的現(xiàn)實啟示 ?

　1 是要學會用集體的智慧解決問題 。不管是“黨委書紀要當好班長”的要求還是“把問題擺到桌面上來”，抑或是“黨委各委員之間要把彼此知道的情況相互通知、相互交換”的要求，其根本目的是發(fā)揮集體團結的氣力，正所謂“1 人計短，2 人計長”，文中提倡書記和委員大家 1 起研究后，就是希望用集體的智慧和氣力找到問題解決辦法，用集體研究的決定，把上下團結在 1 起，為實現(xiàn)共同目標奮斗。同時也要求大家要多相互交換，多做溝通。這樣大家也能相互交換思想，加上彼此之間的認知和感情，大家相互體諒包容，把所有潛伏的緣由都找出來，問題自但是然就 1 定能得到很好的解決，我們的工作成績也會蒸蒸日上。

　2 是要做到客觀地進行決策。在這篇文章中，毛澤東同志提出了

　“不可無根據(jù)的、主觀的決定問題”“不懂問下級”和“彈鋼琴”、“胸中有數(shù)等”思想，這些所反應的都是 1 個求真務實的工作風格，就是希望各級黨委在工作中能夠實事求是，捉住工作中主要矛盾，從而避免主觀意識與客觀實際不符，造成決策不力。

　3 是要堅持腳踏實地工作風格。文章中提出了“黨委對主要工作不但 1 定要抓，而且 1 定要緊”、“力戒自豪”“精兵簡政”等見解，從工作態(tài)度，工作責任感、工風格格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有 1 個，重視落實的風格，腳踏實地干好工作。我們知道做工作不但要有質(zhì)而且要有量。任何工作都不是看你完成的有多快，或說因時間久而有高質(zhì)量，它是看你的效力有多高。所以我們的工作不但要“抓”，而且 1 定要“緊”。

　溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正 ?

　掌握其中的基本思想，在思想、風格和實踐上找到新的內(nèi)涵，為更好的工作找到更高效的方法論，做出更好的成績。

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